Communitymanager/-in für das Projekt „Start.Gut Social Innovation Hub" (m/w/d)
Communitymanager/-in für das Projekt „Start.Gut Social Innovation Hub" (m/w/d)

Communitymanager/-in für das Projekt „Start.Gut Social Innovation Hub" (m/w/d)

Hildesheim Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Hildesheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue eine lebendige Community für soziale Innovationen in Hildesheim auf und entwickle sie weiter.
  • Arbeitgeber: Stadt Hildesheim, ein großer öffentlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeit.
  • Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Zivilgesellschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen und gesundheitlichen Strukturen in deiner Region aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Wirtschaftsförderung, Beteiligungen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Communitymanager/-in für das Projekt „Start.Gut Social Innovation Hub" (m/w/d) - Entgeltgruppe 10 TVöD - in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, jedoch muss weitestgehend eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Es ist zu berücksichtigen, dass Termine in den Nachmittags- und Abendbereich fallen können. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Stelle ist befristet bis zum 31.05.2029, ggf. besteht die Option einer Verlängerung.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Gemeinsam Perspektiven schaffen – die Bereiche Wirtschaftsförderung und Beteiligungen, Liegenschaften und Smart City gestalten Hildesheim als attraktiven Wirtschaftsstandort für Unternehmen, Existenzgründende, Investierende, (zukünftige) Fachkräfte und deren Familien. Sie fördern Innovationen, entwickeln nachhaltige Konzepte und setzen Maßnahmen für eine zukunftsfähige Region um. Unter der Dachmarke Hi Zukunft engagieren sich die Wirtschaftsförderung und Smart City gezielt gegen den Fachkräftemangel, vernetzen und unterstützen Unternehmen und schaffen einen lebenswerten Ort für die Bürgerinnen und Bürger.

Das Projekt „Start.Gut – Social-Innovation-Hub auf Gut Steuerwald“ verfolgt das Ziel, in Hildesheim eine kommunal moderierte Austausch- und Kooperationsplattform für die Sozial- und Gesundheitsstrukturen der Region aufzubauen. Im Fokus stehen die Vernetzung relevanter Akteurinnen und Akteure, die Organisation von Dialog- und Veranstaltungsformaten sowie die Förderung sozialer Innovationen und neuer Kooperationsansätze. Perspektivischer Standort des Projekts ist Gut Steuerwald in Hildesheim. Das Projekt ist Bestandteil des Förderprogramms Zukunftsregion Hannover-Hildesheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Sie wirken aktiv am Aufbau, an der Etablierung und an der Weiterentwicklung des Projekts „Start.Gut – Social Innovation Hub auf Gut Steuerwald“ mit.
  • Der Schwerpunkt der Stelle liegt im Aufbau und in der Begleitung einer lebendigen, tragfähigen Community an der Schnittstelle von Sozialem, Gesundheit, Wissenschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft.
  • Die Stelle ist an der Schnittstelle von Netzwerkaufbau, Veranstaltungsorganisation, Kommunikation und Schnittstellenmanagement angesiedelt.
  • Ziel ist es, relevante Akteurinnen und Akteure zusammenzubringen, Austauschprozesse zu initiieren und die Sichtbarkeit sowie Vernetzung des Projekts in der Region zu stärken.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks im Bereich der Sozial- und Gesundheitsstrukturen in der Region Hildesheim
  • Ansprache, Aktivierung und Vernetzung relevanter Akteurinnen und Akteure aus Verwaltung, Wissenschaft, Hochschulen, Praxis, Zivilgesellschaft sowie des gründungsinteressierten Umfelds
  • Organisation und Begleitung der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Lehrenden, Studierenden und weiteren Bildungsakteurinnen und Bildungsakteuren
  • Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops, Dialogformaten und Netzwerktreffen
  • Unterstützung bei der Sichtbarmachung des Projekts durch Öffentlichkeitsarbeit und projektbezogene Kommunikation, insbesondere in enger Abstimmung mit dem Projektteam
  • Sicherstellung eines guten Austauschs zwischen Community, Projektteam, Verwaltung und weiteren Projektbeteiligten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Etablierung des Standorts Gut Steuerwald als Ort für Begegnung, Austausch und soziale Innovation

Perspektivisch gehört hierzu auch die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Community-Angebots und an der Aktivierung neuer Zielgruppen im Rahmen des Social Innovation Hub.

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Fuhrich unter der Telefonnummer 05121-301-1501 gerne zur Verfügung.

Ihr fachliches Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung, dazu gehören insbesondere Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Kommunikationsmanagement, Innovationsmanagement, Transformationsmanagement, Eventmanagement, Stadtentwicklung, Nachhaltigkeitsmanagement, Gesundheitswissenschaften oder erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II.
  • Alternativ können auch Bewerbende in Betracht kommen, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem Inhalte mit konkretem Bezug zum beschriebenen Aufgabengebiet vermittelt wurden, verfügen.

Sonstige Voraussetzungen:

  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (bitte Ihrer Bewerbung ggf. einen Nachweis beifügen)

Das bringen Sie persönlich mit:

  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
  • Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Prozesse und Beteiligte gleichzeitig im Blick zu behalten
  • Interesse an Themen an der Schnittstelle von Sozialem, Gesundheit

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: https://www.stadt-hildesheim.de/bewerbung/beschreibung-900001621-33610.html

Communitymanager/-in für das Projekt „Start.Gut Social Innovation Hub" (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hildesheim

Die Stadt Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Region mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und sozialer Verantwortung fördert die Stadt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten und bietet flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem engagierten Team und der Chance, in einem bedeutenden Projekt wie dem 'Start.Gut Social Innovation Hub' einen nachhaltigen Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
Stadt Hildesheim

Kontaktperson:

Stadt Hildesheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Communitymanager/-in für das Projekt „Start.Gut Social Innovation Hub" (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups, die sich mit sozialen Innovationen und Community-Management beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, dass du für die Position brennst!

Sei aktiv in der Community!

Engagiere dich in sozialen Medien oder lokalen Initiativen, die sich mit den Themen des Social Innovation Hub befassen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Netzwerkaufbau und Veranstaltungsorganisation am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communitymanager/-in für das Projekt „Start.Gut Social Innovation Hub" (m/w/d)

Netzwerkaufbau
Veranstaltungsorganisation
Kommunikationsstärke
Community-Management
Soziale Innovationen
Kooperationsmanagement
Projektmanagement
Öffentlichkeitsarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Interesse an Sozialwissenschaften
Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für soziale Innovationen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Projekt brennst!

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu den Aufgaben passen.

Sprich unsere Sprache!: Verwende Begriffe und Formulierungen aus der Stellenausschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Projekt identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die Community aktiv gestalten möchtest!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hildesheim vorbereitest

Informiere dich über das Projekt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Projekt 'Start.Gut Social Innovation Hub' verschaffen. Schau dir die Ziele, die Zielgruppen und die bisherigen Aktivitäten an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Netzwerke aufgebaut, Veranstaltungen organisiert oder mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und die Bedürfnisse anderer verstehst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bleibst.

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Standort: Hildesheim
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