Ingenieur/in Energie- und Gebäudetechnik / Bachelor of Science / Bachelor of Engineering (m/w/d)

Ingenieur/in Energie- und Gebäudetechnik / Bachelor of Science / Bachelor of Engineering (m/w/d) Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zumnächstmöglichen Termin

Einsatzort 31134 Hildesheim

Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gebäudemanagement die Stelle

Ingenieur/in Energie- und Gebäudetechnik / Bachelor of Science / Bachelor of Engineering (m/w/d)

– Entgeltgruppe 11 TVöD –

zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber insgesamt mit 39 Wochenstunden besetzt werden.

Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.

Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für den Betrieb und den baulichen Unterhalt von rund 200 städtischen Liegenschaften (u.a. 27 Schulen, 19 Kindergärten, 7 Verwaltungsgebäude) sowie die Errichtung von Neu- und Erweiterungsbauten verantwortlich.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere:

• Verbrauchsüberwachung und -auswertung kommunaler Gebäude und Einrichtungen u.a. inkl. Ermittlung, Analyse und Bewertung von gebäudespezifischen Energiewerten
• Energieberichtswesen nach den Vorgaben des NKlimaG
• Strategieentwicklung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen u.a. inkl. der Initiierung und Abwicklung von Förderprogrammen sowie dem Aufbau und der Umsetzung eines kommunalen Energiemanagements
• Kontrolle der Verbrauchskosten, des Brennstoffeinkaufs und des Energiebezugs u.a. inkl. der Prüfung von Energierechnungen, Sammeleinkäufen von Brennstoffen sowie des Abschlusses, der Kontrolle und der Anpassung und Optimierung von Energielieferverträgen sowie der Fertigung entsprechender Beschlussvorlagen
• Optimierung der Nutzung energietechnischer Anlagen durch Erarbeitung verwaltungsinterner Richtlinien sowie Überprüfung der Einhaltung dieser Richtlinien inkl. der Fortbildung und Qualifizierung von Anlagenbedienern
• Koordination der verwaltungsinternen und lokalen Zusammenarbeit u.a. inkl. der Vertretung des Fachthemas Energiemanagement in den Gremien, verwaltungsinterner Beratung sowie der Mitarbeit im Energieteam der Stadt Hildesheim
• Beratung und Mitwirkung an Investitionsplänen u.a. inkl. der Ermittlung des energierelevanten Instandsetzungsbedarfs, der Ermittlung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Energiebereitstellung
• Betreuung von Photovoltaikanlagen u.a. inkl. der Erstellung eines Konzepts zur flächendeckenden Nutzung auf kommunalen Dächern sowie der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ausschreibungen

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Seyler (Bereichsleitung Kaufmännisches Gebäudemanagement) unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.Ing.) in Gebäude- und Energietechnik bzw. Versorgungstechnik
• alternativ: Bachelor of Science/Bachelor of Engineering oder vergleichbarer Abschluss sowie Berufserfahrung auf dem Gebiet des Energiemanagements oder vergleichbare Erfahrungen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• eine hohe Identifikation mit Klimaschutz, erneuerbaren Energien und Energieeffizienz
• betriebs- und energiewirtschaftliche Kenntnisse
• ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Bewerbungen ohne die vorgenannten Voraussetzungen können nicht berücksichtigt werden.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
• Fahrrad-Leasing
• Jobticket

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von jedem Geschlecht wünschenswert. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 09.02.2025 über die Schaltfläche \“Jetzt bewerben\“.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer zur Verfügung.