Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte für die Smart City und arbeite mit verschiedenen Akteuren zusammen.
- Unternehmen: Die Stadt Hildesheim, ein moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und viele Möglichkeiten zur Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Projektmanagement oder verwandten Bereichen sowie umfangreiche IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Projektleitung IT "Modellprojekt Smart City"
- Kurzinfo
- Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
- Einstellung zum nächstmöglichen Termin
- Einsatzort 31134 Hildesheim
Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das bis zum 31.12.2026 befristete Projekt "Smart City" eine
Projektleitung IT "Modellprojekt Smart City"
-Entgeltgruppe 11 TVöD- in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich Teilzeit geeignet, jedoch ist zu berücksichtigen, dass Termine in den Nachmittags- und Abendbereich fallen können.
Die Stadt Hildesheim hat im Jahr 2021 die durch das BMI geförderte Ausschreibung „Smart Cities made in Germany“ gewonnen und wird sich dementsprechend in den nächsten fünf Jahren auf den Weg zu einem „resilienten Hildesheim der Zukunft“ machen.
Dabei steht Hildesheim vor der Herausforderung, die Digitalisierung im Sinne einer nachhaltigen und integrierten Stadtentwicklung strategisch und am Gemeinwohl ausgerichtet zu gestalten.
Neben der Entwicklung und Bearbeitung einer Strategie steht hierbei der Dialog zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft im Vordergrund und macht Smart City so zu einem zukunftsgerichteten und alle gesellschaftlichen Gruppen einbeziehenden Projekt.
- Wesentliche Aufgaben
- Erarbeitung und eigenständige Umsetzung von Projekten im Bereich der IT gemeinsam mit Projektbeteiligten von in- und extern für den stadtweiten Prozess Smart City
- Mitarbeit in weiteren Projekten mit Querschnittsfunktion
- Organisation der Einbindung von Akteuren aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Bürgerschaft
- Durchführung des jeweiligen Projektcontrollings
- Vertretung der Projekte in verschiedenen Gremien
- Durchführung von Vergabeangelegenheiten im Rahmen der Umsetzung von Projekten
- Netzwerkpflege
- Ausbildungsvoraussetzung
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Projektmanagement
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium (B.
A.) der Fachrichtung Informationsmanagement/ Digital Management & Transformation/ Smart City / IT / Management/ Informationstechnik/ Softwareentwicklung/ Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder bestandene Angestelltenprüfung II oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Inhalte im Bezug zum genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Management,....)
- Fachliche und persönliche Voraussetzungen
- Umfangreiche IT-Kenntnisse
- Tiefgehende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen technisches Projektmanagement (Projektarbeit, -abläufe und –aufbau), Projektkommunikation sowie Konzeptionierung und Strategieentwicklung
- Hohes Interesse an organisatorischen und technischen Zusammenhängen, sowie Neuerungen auf dem Gebiet Smart City und Digitalisierung
- Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen- und Aufgabenstellungen
- Logisch-analytisches Denkvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Diplomatie
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Wünschenswert sind zudem
- Mehrjährige Berufserfahrung im Organisations- und/oder IT-Bereich
- Mehrsprachigkeit
- Juristische Grundkenntnisse (Urheberrecht, Veröffentlichungsrecht, Datenschutz, etc.)
- Sicherer Umgang mit MS-Standsoftware
Bewerberinnen und Bewerber ohne eine der o. g. Qualifikationen können nicht berücksichtigt werden.
- Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
- Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- Flexible Arbeitszeitmodelle für den Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
- Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness im Hansefitverbund
- Fahrrad-Leasing
- Jobticket
Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeitendenfreundlichen Personalpolitik auch mobiles Arbeiten als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen.
Daher sind Bewerbungen von allen Geschlechtern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit folgenden Bewerbungsunterlagen bis zum 08.12.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben":
- Nachweis des Studienabschlusses
- vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, lückenlose Arbeitszeugnisse)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121 301-1244 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Projektleitung IT "Modellprojekt Smart City" Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Hildesheim
Die Stadt Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im Rechnungsprüfungsamt bietet, sondern auch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. Mit einem klaren Fokus auf Transparenz, Effizienz und digitale Innovation fördert die Stadt eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung IT "Modellprojekt Smart City" Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Stadt Hildesheim schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Stadt Hildesheim.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung IT "Modellprojekt Smart City" Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Stadt Hildesheim aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hildesheim vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
