Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur digitalen Berufsorientierung für Schüler und Studierende.
- Unternehmen: Stadt Hildesheim, ein großer öffentlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und die Möglichkeit eines Jobtickets.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere Innovationen in der Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Wirtschaftsförderung, Beteiligungen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektmanager/-in für das Projekt „Digitale Plattform zur Berufsorientierung" (m/w/d) - Entgeltgruppe 10 TVöD - in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche zu besetzen. Es ist zu berücksichtigen, dass Termine in den Nachmittags- und Abendbereich fallen können. Die Stelle ist befristet bis zum 31.05.2029, ggf. besteht die Option einer Verlängerung.
Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Wirtschaftsförderung zugeordnet. Im Rahmen eines neuen Projekts wird eine digitale Plattform zur Berufsorientierung für Schüler/-innen und Studierende in der Region Hildesheim aufgebaut. Ziel ist es, jungen Menschen eine zentrale, niedrigschwellige und interaktive Anlaufstelle zu bieten, die den Übergang von der Schule in Ausbildung, Studium oder Beruf unterstützt und gleichzeitig regionale Unternehmen sichtbarer macht. Die Plattform bündelt bestehende Angebote der Berufsorientierung, ermöglicht KI-gestütztes Matching zwischen Jugendlichen und Unternehmen und schafft eine neue Form der regionalen Vernetzung zwischen Schulen, Betrieben und Institutionen.
Insbesondere diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Projektmanagement für den Aufbau, die Einführung, Umsetzung und nachhaltige Weiterentwicklung der digitalen Berufsorientierungsplattform
- Begleitung der konzeptionellen und technischen Entwicklung der Plattform in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Aufbau und Weiterentwicklung eines regionalen Netzwerks aus Schulen, Unternehmen und Institutionen sowie aktives Communitymanagement mit relevanten Zielgruppen (Schüler*innen, Studierende, Lehrkräfte, Unternehmen)
- Planung und Durchführung von Beteiligungsformaten, Workshops und Netzwerktreffen
- Unterstützung bei der Integration der Plattform in schulische Berufsorientierungsangebote (z. B. Unterricht, Projekttage)
- Entwicklung und Bereitstellung von Informations- und Unterrichtsmaterialien für Schulen
- Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation sowie Evaluation der Plattformnutzung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Koordination der strategischen Weiterentwicklung und Verstetigung der Plattform über die Projektlaufzeit hinaus
Ihr fachliches Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung, dazu gehören insbesondere Regionalmanagement, Wirtschaftsförderung, Public Management, Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (bitte Ihrer Bewerbung ggf. einen Nachweis beifügen)
Das bringen Sie persönlich mit:
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere Jugendlichen, Schulen und Unternehmen
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Netzwerken und Veranstaltungen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Interesse an digitalen Plattformen, Innovation und modernen Formen der Berufsorientierung
- Konzeptionelle Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und Akteure miteinander zu vernetzen
Wünschenswert sind zudem:
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen oder bildungsbezogenen Kontext
- Erfahrung in der Arbeit mit Netzwerken (z. B. Schulen, Unternehmen, Institutionen)
- Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops oder Beteiligungsformaten
- Interesse an digitalen Innovationen, Plattformprojekten oder KI-gestützten Anwendungen
- Aufgeschlossenheit gegenüber agilen Arbeitsweisen und nutzerorientierter Projektentwicklung
Wir bieten Ihnen:
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
- Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
Projektmanager/-in für das Projekt „Digitale Plattform zur Berufsorientierung" (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hildesheim
Die Stadt Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv zur Entwicklung der Region beiträgt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert die Stadt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten durch vielfältige Fortbildungsangebote und ein unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Gesundheitsmaßnahmen und der Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt zur Berufsorientierung für junge Menschen mitzuwirken, was die Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/-in für das Projekt „Digitale Plattform zur Berufsorientierung" (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Workshops oder einfach in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an der digitalen Plattform zur Berufsorientierung und wie du dazu beitragen kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Hildesheim und das Projekt, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung der digitalen Plattform passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Berufsorientierung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/-in für das Projekt „Digitale Plattform zur Berufsorientierung" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Projekts zur digitalen Berufsorientierung zu werden.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektmanager/-in passen und warum du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hildesheim vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Informiere dich gründlich über das Projekt „Digitale Plattform zur Berufsorientierung“. Verstehe die Ziele, die Zielgruppen und die Herausforderungen, die mit der Umsetzung verbunden sind. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen belegen. Zeige, wie du komplexe Inhalte verständlich aufbereitet hast oder wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel für eine erfolgreiche Moderation oder einen Workshop geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du kannst auch nach den Erwartungen an die Person in dieser Rolle fragen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
