Die Stadt Hildesheim sucht für den Fachbereich Stadtservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Sachbearbeitung im Bereich Migration (m/w/d) (Entgeltgruppe 7 TVöD). Die Einstellung kann unbefristet in Voll- oder Teilzeit erfolgen, wobei eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes weitgehend gewährleistet sein muss.
Der Fachbereich Stadtservice ist Anlaufstelle in vielen Lebenslagen und steht somit im Zentrum bürgernahen Verwaltungshandelns. Er versteht sich als serviceorientierter und digitalaffiner Anbieter verschiedenster Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner Hildesheims sowie des Umlands. Das vielseitige Aufgabenspektrum reicht neben zentralen Diensten wie der Telefonzentrale und der Informationsstelle vom Standesamt über das Fundbüro, das Stadtbüro und den Bereich Wohngeld/Elterngeld bis hin zum Bereich Migration sowie zu den Wahlen.
Wesentliche Aufgaben der ausgeschriebenen Stellen:
- Ausstellung von Duldungen, Aufenthaltsgestattungen und Fiktionsbescheinigungen
- Ausgabe ausländerrechtlicher Dokumente
- Verarbeitung elektronischer Nachrichten nach dem Standard XAusländer
- Verarbeitung der Dokumenteneingänge der Bundesdruckerei
Einstellungsvoraussetzungen:
- Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I
- Alternativ Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a) der Anlage 1 – Entgeltordnung zum TVöD (VKA)
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften
- strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin
- Eingruppierung nach TVöD
- betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Jobticket)
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und lückenlose Nachweise über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 05.01.2025 über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1226 zur Verfügung.
Sachbearbeitung Migration (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hildesheim
Die Stadt Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im Rechnungsprüfungsamt bietet, sondern auch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. Mit einem klaren Fokus auf Transparenz, Effizienz und digitale Innovation fördert die Stadt eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
