Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Überwachung von Gewerbeangelegenheiten zur Sicherstellung der öffentlichen Ordnung.
- Unternehmen: Stadt Hildesheim, ein moderner öffentlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Austauschmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Ordnung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Hildesheim sucht für den Fachbereich Öffentliche Ordnung, Bereich Ordnung und Gewerbe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Unterstützung für die Sachbearbeitung Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten - Gewerbeaußendienst.
Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Eine Besetzung der Stelle mit mindestens 35 Stunden pro Woche ist möglich.
Der Bereich 33.2 „Ordnung und Gewerbe“ umfasst 15 Mitarbeitende. Die Aufgabenschwerpunkte beinhalten im Wesentlichen die Beratung, Genehmigung, Überwachung und Eingriffsverwaltung für unterschiedliche Rechtsgebiete zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet. Der Gewerbeaußendienst ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Teams.
Die Tätigkeiten umfassen u.a.:
- Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Eigenständige Entscheidung über einzuleitende Maßnahmen/Sanktionen nach Ermessen
- Überprüfung von Gaststätten, Beschwerden über Gerüche, Lüftungsanlagen, etc.
- Überprüfung von Reisegewerbekarten z.B. bei Flohmärkten oder Veranstaltungen
- Überprüfung der Einhaltung des Ladenschlussgesetzes und des Nds. Feiertagsgesetzes
- Überprüfung der gesetzlichen Bestimmungen bei Wochen-, Jahr- und Spezialmärkten
- Bewacherkontrollen im Rahmen von Veranstaltungen/Versteigerungen
- Unterstützende Mitarbeit im Rahmen der Bekämpfung von Schwarzarbeit
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleiterin Frau Nerenberg, Tel. 05121/301-3141 und die Fachbereichsleiterin Frau Kick, Tel. 05121/301-3101 zur Verfügung.
Ausbildungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachgestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I
- Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a) der Anlage 1 – Entgeltordnung zum TVöD (VKA)
Die Besetzung der Stelle kann auch mit einer erfahrenen Verwaltungs- oder Bürokraft erfolgen, die eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hat. Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r ist dabei besonders vorteilhaft.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen im Außendienst und/oder in einer verwaltenden Tätigkeit sind von Vorteil
- Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- Bürgernaher und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
- Hohe Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit in kritischen Situationen deeskalierend zu handeln
- Gute kommunikative und adressatengerechte Ausdruckweise
- Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbes. MS Word, Excel, Outlook
Darüber hinaus ist der Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und am Wochenende erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
- Betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wegner (Bereich Personal) unter der Telefonnummer 05121/301-1276 gerne zur Verfügung.
Sachbearbeitung Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten - Gewerbeaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hildesheim
Die Stadt Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im Rechnungsprüfungsamt bietet, sondern auch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. Mit einem klaren Fokus auf Transparenz, Effizienz und digitale Innovation fördert die Stadt eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
