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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Richtlinien und kontrolliere die Mittelverwendung für die Ferienbetreuung.
- Arbeitgeber: Stadt Hildesheim, ein großer öffentlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Handlungsfeld und mache einen Unterschied in der Jugendbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Verwaltungsrecht und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung Strukturfonds – Controlling für die Aufgaben des schulischen Ganztags in den Schulferien (m/w/d)
Kurzinfo
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Anstellungsdauer: befristet bis zum
- Einstellung: zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: 31134 Hildesheim
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle zu besetzen. Entgeltgruppe E 9c TVöD – in Teilzeit mit 19,5 Stunden befristet bis zum .
Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend.
Der Bereich Jugend ist in der Stadt Hildesheim für die Kinder- und Jugendarbeit sowie die Jugendsozialarbeit verantwortlich. Zum Aufgabengebiet des Bereichs Jugend gehören:
- offene Kinder- und Jugendarbeit
- Hildesheimer Ferienprogramm
- Jugendschutz
- Jugendberatung
- Schulverweigerungs-Projekt Anstoß
- Jugendsozialarbeit für Schulen
- Hildesheimer Präventionsrat
- Förderung der verbandlichen Jugendarbeit
Ab August 2026 gibt es einen gesetzlichen Anspruch für Grundschulkinder auf eine Betreuung im Ganztag. Die Stadt Hildesheim wird die Aufgabe der Ferienbetreuung neu übernehmen und neben eigenen Angeboten freie Träger, Vereine und andere Organisationen über eine Richtlinie mit der Durchführung der Betreuungswochen beauftragen. Dieses Sachgebiet wird neu aufgebaut. Die ausgeschriebene Stelle wird in diesem Kontext neu eingerichtet. Die unten beschriebenen Aufgaben beziehen sich auf das Sachgebiet Ferienbetreuung sowie z.T. bereichsübergreifend auf das Thema Ganztagsbetreuung.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung einer Richtlinie zur Durchführung von Betreuungswochen
- Kontrolle und Auswertung des Mittelflusses
- Planung der Mittelanmeldungen
- Ermittlung und Erfassung von Prognosewerten
- Überwachung des Mittelabflusses
- Überwachung und Steuerung des Zuwendungsverfahrens
- Entwicklung von Controllinginstrumenten im Bereich Ferienbetreuung und schulischer Ganztag
- Auslastungscontrolling der Betreuungswochen
- Digitalisierung der Prozesse, Optimierung von Abläufen
Ihr fachliches Profil:
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Professionen, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVöD verfügen
Das bringen Sie persönlich mit:
- Freude an der Arbeit im Team
- Grundkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Strategisches Denkvermögen
- Basiswissen im IT-Umfeld
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude am Aufbau und der Gestaltung eines neuen Handlungsfeldes
Wir bieten Ihnen:
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
- Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
- flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen.
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal zur Verfügung.
SACHBEARBEITUNG STRUKTURFONDS – CONTROLLING FÜR DIE AUFGABEN DES SCHULISCHEN GANZTAGS IN DEN SC[...] Arbeitgeber: Stadt Hildesheim
Kontaktperson:
Stadt Hildesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SACHBEARBEITUNG STRUKTURFONDS – CONTROLLING FÜR DIE AUFGABEN DES SCHULISCHEN GANZTAGS IN DEN SC[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle vertraut. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster treten wir auf.
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft uns auch, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SACHBEARBEITUNG STRUKTURFONDS – CONTROLLING FÜR DIE AUFGABEN DES SCHULISCHEN GANZTAGS IN DEN SC[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Achte auf die Struktur deiner Unterlagen: Halte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Sei präzise und konkret: Vermeide Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst. So können wir besser einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hildesheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Hildesheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Hildesheim und den Fachbereich Familie, Bildung und Sport informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Angebote im Bereich der Ferienbetreuung und Ganztagsbetreuung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Controlling oder in der Verwaltung, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im neuen Sachgebiet oder zu den Erwartungen an die Stelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.