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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Minderjährigen mit Behinderung in ihrem Wohnumfeld.
- Arbeitgeber: Stadt Hildesheim, einer der größten öffentlichen Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Gesundheitsförderung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Minderjährigen aktiv mit und unterstütze sie in schwierigen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Kenntnisse im SGB IX.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Arbeitszeit: Teilzeit
Anstellungsdauer: befristet bis zum 30.04.2028
Einstellung: zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: 31134 Hildesheim
Der Fachbereich Soziales hat das Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Teilhabe und Rehabilitation (50.2) zugeordnet.
Der Fachdienst Besondere Wohnform und Leistungen für Minderjährige ist verantwortlich für die leistungsrechtliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), insbesondere für die Leistungen der Eingliederungshilfe über Tag und Nacht (Besondere Wohnform) und die Leistungen für Minderjährige mit einer Behinderung.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von antragstellenden Personen im eigenen Wohnumfeld
- Durchführung von Erstgesprächen
- Auswertung von fachärztlichen Stellungnahmen und Gutachten
- Durchführung von Teilhabe- und Gesamtplanverfahren gem. SGB IX
- Bedarfsfeststellung nach B.E.Ni in den Einzelfällen der Eingliederungshilfe
- Fallsteuerung und Koordination verschiedener Hilfen und Leistungen
- Erstellung und Fortschreibung von Teilhabezielvereinbarungen
- Überprüfung des Zielerreichungsgrades auch durch Auswertung von Berichten
- Koordinierung und Beteiligung Angehöriger und Dritter
- Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit mit Fachkrankenhäusern
- Außendiensttätigkeit
- IT-unterstützte Arbeit
Ihr fachliches Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter/in, Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) oder Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX
Das bringen Sie persönlich mit:
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- einen bürgernahen und dienstleistungsorientierten Arbeitsstil mit besonderer Berücksichtigung der Bedingungen von Menschen mit Einschränkungen und deren Angehörigen
- Engagement und Eigeninitiative
- gute kommunikative Fähigkeiten in der empfängerorientierten Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift
- ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit
- emotionale Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- sichere Nutzung der EDV
- ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- der Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW zu Dienstfahrten einzusetzen, wird vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
- Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
- flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen.
Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 06.05.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.
Sozialdienst Besondere Wohnform und Leistungen für Minderjährige (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Hildesheim
Kontaktperson:
Stadt Hildesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialdienst Besondere Wohnform und Leistungen für Minderjährige (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Hildesheim und den Fachbereich Soziales. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, alle Informationen und Anforderungen im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialdienst Besondere Wohnform und Leistungen für Minderjährige (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein persönlicher Touch macht dein Schreiben einzigartig.
Sei klar und strukturiert: Halte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deinem Schreiben zu adressieren. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hildesheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Hildesheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Hildesheim und den Fachbereich Soziales informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Minderjährigen und Menschen mit Behinderungen hast. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder Unterstützung von Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Fachbereich zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Arbeit sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem sozialen Beruf sind Soft Skills wie Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die diese Fähigkeiten belegen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.