Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue junge Menschen und unterstütze sie in ihrer sozialen Entwicklung.
- Unternehmen: Stadt Hildesheim, ein großer öffentlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sozialpädagogische Fachkraft für die aufsuchende Jugendsozialarbeit sowie der Betreuung eines niedrigschwelligen Treffpunktes (m/w/d)
Kurzinfo
- Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
- Anstellungsdauer: befristet bis zum 31.12.2028
- Einstellung: zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: 31134 Hildesheim
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Der Bereich Jugend ist in der Stadt Hildesheim für die Kinder- und Jugendarbeit sowie die Jugendsozialarbeit verantwortlich.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- regelmäßige Präsenz an bekannten Treffpunkten junger Menschen im öffentlichen Raum
- aktive Ansprache von jungen Menschen und Aufbau verlässlicher Beziehungen im öffentlichen Raum
- niedrigschwellige Beratung zu Themen wie Schule, Ausbildung/Beruf, Konflikte im sozialen Umfeld, Sucht, Delinquenz und Gesundheit
- Unterstützung und Begleitung zu Behörden und Beratungsstellen
- Öffnung, Ablauf und pädagogische Ausgestaltung eines offenen, niedrigschwelligen Treffs für junge Menschen
- enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren in der Jugendhilfe, Beratungsstellen, Behörden etc.
- Teilnahme und Mitwirkung in Arbeitskreisen und Netzwerken
- Dokumentation und Evaluation
Ihr fachliches Profil:
- Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Professionen
Das bringen Sie persönlich mit:
- Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- gute Kommunikationseigenschaften und die Bereitschaft auf Menschen zuzugehen
- gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
- die Bereitschaft, nachmittags und in den frühen Abendstunden zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie nach Möglichkeit Homeoffice
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren, herzlich willkommen.
Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2026 über die Schaltfläche Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagogische Fachkraft für die aufsuchende Jugendsozialarbeit sowie der Betreuung eines niedrigschwelligen Treffpunktes (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Hildesheim
Die Stadt Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert die Stadt eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
