Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten sowie Unterstützung der ehrenamtlichen Gerätewarte.
- Unternehmen: Stadt Hörstel mit engagierter Feuerwehr und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit deiner Gemeinde und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Zur Gefahrenabwehr unterhält die Stadt Hörstel eine leistungsfähige Feuerwehr mit insgesamt 4 Löschzügen: Bevergern, Dreierwalde, Hörstel und Riesenbeck. Die Freiwillige Feuerwehr Hörstel wird über das Ehrenamt getragen und verfügt über ca. 210 Einsatzkräfte.
Die Stelle ist dem Fachdienst III/1 „Sicherheit und Ordnung“ der Stadt Hörstel zugeordnet. Die Leitung der Freiwilligen Feuerwehr ist der/dem Stelleninhaber/in weisungsbefugt.
Zu Ihren Aufgaben gehören vor allem:
- Unterstützung der ehrenamtlichen Gerätewarte bei Fragen zu ihren Tätigkeiten
- Regelmäßige, sachgerechte Wartung, Instandsetzung, Pflege, Unterhaltung der Fahrzeuge und Gerätschaften inkl. Überwachung der Prüffristen der feuerwehrtechnischen Ausrüstungen gem. den aktuellen gesetzlichen Vorschriften
- Dokumentation aller Prüf- und Wartungsintervalle in digitaler Form
- Vornahme von Fahrzeugüberführungen; Organisation und Koordination erforderlicher Reparaturen (einschließlich Klärung der Bereitstellung von Austausch- oder Ersatzgeräten)
- Pflege und Wartung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
- Überwachung von Prüffristen PSA und Information an den Kleiderwart
- Durchführung von Pflege- und kleineren Reparaturarbeiten an und in den Feuerwehrgerätehäusern in Absprache mit dem Fachdienst II/2 Zentrales Gebäudemanagement, Durchführung kleinerer Reparaturen und Bestellungen von Verbrauchsmaterial, Koordination von Prüfungen durch Dritte
- Unterweisung der Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr Hörstel an technischen Geräten
- Allgemeine Verwaltungs- und Dokumentationstätigkeiten im Bereich Feuerwehr
- Bei besonderen Einsatzlagen ist die Arbeitsleistung auch außerhalb der geregelten Zeiten oder an den Wochenenden erforderlich
- Eine Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Darüber hinaus wird die aktive ehrenamtliche Mitwirkung in der Einsatzabteilung bei Brandbekämpfung, technischer Hilfeleistung und Sondereinsätzen erwartet, insbesondere um die Tagesverfügbarkeit zu erhöhen.
Folgende Qualifikation benötigen Sie:
- Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Ausbildungsberuf, z.B. Kfz-Schlosser, Kfz-Mechatroniker, Elektriker, etc.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gerätewart (nach FwDV 2 Ziffer 3.8.) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Abgeschlossener Lehrgang Maschinist für Löschfahrzeuge (nach FwDV 2)
- Abgeschlossene Ausbildung als Gruppenführer F3 wünschenswert, mindestens jedoch Truppführer
- Fahrerlaubnis der Klasse C, wünschenswert: CE
- Kenntnisse im Bereich Feuerwehrtechnik und Digitalfunk
Weiterhin zeichnet Sie aus:
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
- Flexibilität und - bei Bedarf - die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der Sachgebiete der Freiwilligen Feuerwehr außerhalb der Regelarbeitszeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Gute Kenntnisse in MS Office
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- Eine Vergütung nach EG 7 TVöD, eine Jahressonderzahlung sowie Zahlung einer Leistungsprämie
- Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt, damit Sie erfolgreich Ihre Arbeit ausüben können.
- Ein Arbeitsfeld, das Ihnen den Freiraum gibt, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln
- Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik
- Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit, um Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.06.2026 über unser Bewerberportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können aus organisatorischen Gründen nicht berücksichtigt werden. Für vorherige Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05454/911 110 gerne zur Verfügung. Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich der Leiter der Freiwilligen Feuerwehr Carsten Krawietz (Tel. 0151/52440573). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer und ihnen gleichgestellte Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Gerätewart (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hörstel
Die Stadt Hörstel bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und kollegiales Team, das die Mitarbeiter in ihrer Arbeit unterstützt und ihnen Freiraum für eigenverantwortliches Handeln lässt. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie einer zusätzlichen Altersversorgung, was die Stadt Hörstel zu einem hervorragenden Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerätewart (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Feuerwehr und dem Team beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Feuerwehr. Wenn du wirklich für die Sache brennst, wird das auch im Gespräch rüberkommen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerätewart (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gerätewart interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hörstel vorbereitet
✨Informiere dich über die Feuerwehrtechnik
Mach dich mit den spezifischen Geräten und Fahrzeugen der Freiwilligen Feuerwehr vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu beantworten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
