Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die pädagogische Arbeit in unserem Kinderhaus und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Kinderhaus mit einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, regelmäßige Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft von bis zu 90 Kindern.
- Qualifikationen: Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik oder Erzieher:in mit Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und ein Kinderhaus aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser viergruppiges Kinderhaus (bis zu 90 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische stellvert. Leitung des Kinderhauses
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts auf Basis des Orientierungsplans Baden-Württemberg
- Führung, Begleitung und Coaching der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung
- Kooperation mit Familien sowie Vernetzung im Sozialraum
Ihr Profil:
- Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik oder eine Ausbildung Erzieheri:in mit Zusatzqualifikation "Fachwirt im Sozialwesen"
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an der konzeptioneller Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echter Gestaltungsmöglichkeit
- Anteilige Freistellung für Leitungsaufgaben
- Fachliche Begleitung durch die pädagogische Gesamtleitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, engagiertes Team
- Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD-SuE mit einer Eingruppierung in S 13.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Wellpass-Nutzung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2026 per Post an die Stadtverwaltung Holzgerlingen, Böblinger Str. 5–7, 71088 Holzgerlingen oder per E-Mail an bewerbung@holzgerlingen.de. Fragen beantwortet Ihnen Frau Manuela Dierich unter Tel. 07031 6808-150.
Bewerben Sie sich!
Stellvertretende Leitung Kinderhaus Astrid-Lindgren-Straße (M/W/D) Arbeitgeber: Stadt Holzgerlingen
Die Stadtverwaltung Holzgerlingen bietet Ihnen als Stellvertretende Leitung im Kinderhaus Astrid-Lindgren-Straße eine verantwortungsvolle Position, in der Sie aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mitwirken können. Unser engagiertes Team schätzt Wertschätzung und Zusammenarbeit, während regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie die Vorzüge einer unbefristeten Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld, das sich für die Förderung von Kindern und Familien einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Kinderhaus Astrid-Lindgren-Straße (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch das Kinderhaus, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Kinderhaus arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Orientierungsplan Baden-Württemberg und über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, das pädagogische Konzept aktiv weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Kinderhaus Astrid-Lindgren-Straße (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben speziell auf die Stellvertretende Leitung im Kinderhaus an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!:Da es um eine Leitungsposition geht, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du andere motivierst und unterstützt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Holzgerlingen vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg vertraut. Überlege dir, wie du das pädagogische Konzept des Kinderhauses aktiv weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeitende erfolgreich begleitet oder gecoacht hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Organisation
Überlege dir, wie du die organisatorischen Herausforderungen im Kinderhaus angehen würdest. Sei bereit, über deine Organisationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein zu sprechen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Sprich darüber, welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dich interessieren. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.
