Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Migrant ext{*}innen zur Integration in den Arbeitsmarkt und individuelle Förderinstrumente.
- Unternehmen: Sozialzentrum Husum mit einem engagierten Team und freundlichem Betriebsklima.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen aus allen Altersgruppen sind willkommen, inklusive schwerbehinderter Bewerber ext{*}innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Das Sozialzentrum Husum und Umland mit Jobcenter sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fallmanager*in Team Migration. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD.
Das Fallmanagement im Sozialzentrum Husum und Umland untergliedert sich in verschiedene Abteilungen. So gibt es neben dem Allgemeinen Fallmanagement gesonderte Teams für Jugendliche, für Migrant*innen und für den Bereich der Personalvermittlung. Darüber hinaus ist im Sozialzentrum Husum und Umland die Fachstelle Selbständige angesiedelt, die Kunden*innen aus dem gesamten Kreisgebiet betreut.
Wir brauchen Sie für:
- die Beratung von erwerbsfähigen Kund*innen mit Migrationshintergrund mit dem Ziel der Integration in den 1. Arbeits- und Ausbildungsmarkt
- die Umsetzung der Grundsätze des SGB II, insbesondere für das Vereinbaren von Kooperationsplänen
- die Auswahl und Initiierung individuell passender Förderinstrumente
- die kontinuierliche Begleitung der Kund*innen
- das Einpflegen der relevanten Daten in das EDV-System OpenPROSOZ, Arbeiten mit der eAkte
- eine enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen (z.B. Arbeitgeber*innen, Qualifizierungsträgern)
Sie bringen mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium oder den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
- idealerweise rechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im SGB II und SGB III
- Verständnis für die besondere Situation von Migrant*innen
- Lernbereitschaft, Organisationstalent, Motivation, Team- und Konfliktfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Kenntnisse in OpenPROSOZ sind wünschenswert
- gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahres-Urlaub, Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL)
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
- freundliche Kolleg*innen und ein gutes Betriebsklima
- Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. EGYM-Wellpass
- monatliche „HusumCard“ und ein gratis Medienausweis für die Stadtbibliothek
- öffentliche Verkehrsmittel und Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
Die Auswahlgespräche finden in der 39. Kalenderwoche statt. Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse, Ihre Neigungen und Kenntnisse für die Aufgabenfelder zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Amtsleitung des Sozialzentrums Frau Zimmermann (Telefon: 04841 / 67-3190) oder an Frau Knott, Personalmanagement, (Telefon: 04841 / 666-1210, E-Mail: bewerbung@husum.de).
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.08.2026 über unser Onlineformular.
Husum, den 23.07.2026
Stadt Husum
Der Bürgermeister
Fallmanager*in Team Migration Arbeitgeber: Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland
Das Sozialzentrum Husum und Umland bietet Ihnen als Fallmanager*in im Team Migration eine sichere und abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten. Sie profitieren von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tagen Jahresurlaub und einer zusätzlichen Altersversorgung, sowie von einem engagierten Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die freundliche Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung bei der Integration von Migrant*innen machen diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fallmanager*in Team Migration erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager*in Team Migration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
