Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Wartung des Schulgebäudes sowie Unterstützung bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Die Stadt Husum bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freundliche Kollegen und ein gutes Betriebsklima erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Schulumfeld aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Die Stadt Husum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadtbauamt, Abteilung Gebäudemanagement, eine*n Schulhausmeister*in an der Klaus-Groth-Grundschule. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Pflege, Wartung und Instandsetzung des Schulgebäudes nebst Sporthalle sowie der Außenanlagen und der Sportplatzanlage
- Bedienung der haustechnischen Einrichtungen und Anlagen
- Durchführung von Kleinreparaturen sowie Inspektions- und Wartungsarbeiten
- Mithilfe und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von an der Schule erfolgenden Veranstaltungen
- Überwachung und Betreuung von Fremdhandwerkern und deren Arbeitsausführung
- Verkehrssicherungspflicht einschl. Winterdienst
- Vertretungsdienste (z.B. Urlaub/Krankheit) im Rahmen des Grundschulhausmeister*in-Pools
- Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf aus dem Gewerk Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Metall- oder Tischlerhandwerk
- nachgewiesene Berufserfahrung
- fachübergreifendes handwerkliches Geschick
- Grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office
- engagierte Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
- hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- freundliches, sicheres und korrektes Auftreten mit Freude am Umgang mit Menschen und Kindern
- Führerschein Klasse B
- Sprachniveau C2
- Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen des Infektionsschutzgesetzes mit Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes bzw. einer Masern-Immunität
Sie erwartet:
- ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung)
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Egym-Wellpass
- freundliche Kollegen*innen und ein gutes Betriebsklima
- Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
- monatliche Husum Card und gratis Medienausweis für unsere Stadtbibliothek
Die Auswahlgespräche sind für die 50. Kalenderwoche geplant. Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse, Ihre Neigungen und Kenntnisse für die Aufgabenfelder zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Die Stadt Husum hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne informieren Sie Herr Thomas Borowski, Abteilungsleiter des Gebäudemanagements, unter der Telefonnummer 04841-666-6401 sowie Frau Knott von der Personalabteilung unter der Telefonnummer 04841-666-1210 zu allen Fragen rund um die zu besetzende Stelle.
Husum, den 28.10.2026 Stadt Husum Der Bürgermeister
Schulhausmeister*in in Husum Arbeitgeber: Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland
Das Sozialzentrum Husum und Umland bietet Ihnen als Fallmanager*in im Team Migration eine sichere und abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten. Sie profitieren von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tagen Jahresurlaub und einer zusätzlichen Altersversorgung, sowie von einem engagierten Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die freundliche Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung bei der Integration von Migrant*innen machen diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulhausmeister*in in Husum erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulhausmeister*in in Husum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
