Erzieher oder Kinderpfleger für das Schülerhaus (m/w/d)

Erzieher oder Kinderpfleger für das Schülerhaus (m/w/d)

Isny im Allgäu Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern, Hausaufgabenhilfe und Freizeitangebote gestalten.
  • Unternehmen: Öffentlich anerkannter Jugendhilfeträger in Isny im Allgäu.
  • Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vier Wochen Ferienbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Leben | Arbeiten | Genießen

Der öffentlich anerkannte Jugendhilfeträger Kinder- und Jugendarbeit Isny e. V. und die Stadt Isny im Allgäu suchen gemeinsam für das Schülerhaus zum neuen Schuljahr einen Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d).

Beschäftigungsumfang: ca. 69 % (ca. 27 Std./Woche)

Verdienst: je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Hortbetreuung
  • Mittagsbetreuung mit Begleitung eines Mittagstisches
  • Hausaufgabenbetreuung in Kleingruppen
  • Freizeitpädagogische Angebote am Nachmittag

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Kinderpfleger oder vergleichbarer Qualifikation, nach § 7 KiTaG-Fachkräftekatalog
  • Aufgeschlossene und engagierte Mitarbeit, Initiative und Freude bei der Arbeit mit den Kindern und im Team
  • Flexibel einsetzbar
  • Hinzu kommen vier Wochen Ferienbetreuung

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zur Einführung der Ganztagesschule
  • Ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Tarifliches Leistungsentgelt
  • Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge und für ein JobRad
  • Angebote zur Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser internes Bewerbungsportal unter www.mein-check-in.de/nab38hbb3q9.

Nähere Auskünfte und Informationen: Schülerhausleitung Laura Lang, Tel. 07562 93274, l.lang@kinderundjugendarbeit-isny.de

Erzieher oder Kinderpfleger für das Schülerhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Isny Im Allgäu

Die Kinder- und Jugendarbeit Isny e. V. bietet Ihnen als Erzieher oder Kinderpfleger im Schülerhaus eine wertvolle Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten. Mit einem attraktiven tariflichen Leistungsentgelt, einer betrieblichen Zusatzversorgung sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorzüge der Arbeit in einer lebendigen Stadt wie Isny im Allgäu, wo Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

Stadt Isny Im Allgäu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher oder Kinderpfleger für das Schülerhaus (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Schülerhausleitung aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser internes Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher oder Kinderpfleger für das Schülerhaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erzieherausbildung
Kinderpflegerausbildung
Teamarbeit
Engagement
Flexibilität
Initiative
Freude an der Arbeit mit Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorzuheben! Zeige uns, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Profil.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser internes Bewerbungsportal bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Isny Im Allgäu vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über das Schülerhaus und die spezifischen Programme, die dort angeboten werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Kinderpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Schülerhaus stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zu Konfliktlösungen zu beantworten.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Schülerhaus oder nach den Erwartungen an die Rolle des Erziehers oder Kinderpflegers.