Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und entwickle kommunale Gebäude nachhaltig weiter.
- Arbeitgeber: Stadt Itzehoe, ein engagiertes Team mit offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stadt Itzehoe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Gebäudemanagements.
Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 Itzehoe
Bezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA, Besoldung nach A 12 SHBesG
Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Bewerbungsfrist: 25.05.2026
Willkommen in unserer Abteilung Gebäudemanagement! Wir sind ein engagiertes und interdisziplinäres Team, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die kommunalen Gebäude unserer Stadt wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftsfähig zu betreiben und weiterzuentwickeln. Offenheit, Transparenz und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und meistern Herausforderungen gemeinsam.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement.
- Sie sind zuständig für die strategische Steuerung der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des kommunalen Gebäudebestandes.
- Sie nehmen die übergeordnete Steuerung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen wahr.
- Die Haushaltsplanung, die Budgetüberwachung und die wirtschaftliche Steuerung der Abteilung liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte.
- Sie entwickeln Steuerungs- und Controllinginstrumente weiter.
- Sie nehmen die Bauherrenfunktion auf strategischer Ebene wahr.
- Sie stellen einen wirtschaftlichen, nachhaltigen und rechtssicheren Gebäudebetrieb sicher.
- Sie wirken bei städtebaulichen Planungen und Erschließungsvorhaben mit.
- Sie entwickeln Verwaltungs- und Digitalisierungsprozesse im Gebäudemanagement weiter.
- Sie erstellen Vorlagen für politische Gremien und nehmen an Sitzungen teil.
Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Immobilienmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Verständnis.
- Weiterhin bringen Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Gebäudemanagement, Bau oder Immobilienbewirtschaftung mit.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich oder im Gebäudemanagement ist wünschenswert.
- Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Führungskompetenz.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur kooperativen und wertschätzenden Mitarbeiterführung.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
- Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe- oder Projektmanagement sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir haben etwas zu bieten! Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:
- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum.
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bzw. durch Homeoffice.
- kollegiale Unterstützung und Kooperation sowie fachbezogene Fortbildungen.
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche.
- Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“.
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern.
- Nutzung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, durch mögliche alternative Arbeitszeitmodelle mit uns zusammen ein anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell zu finden.
Wir fördern die Vielfalt unserer Belegschaft und fordern alle interessierten Talente auf, sich zu bewerben. Herzlich willkommen sind uns Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Identität oder Behinderung.
Bewerbenden wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzugeben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können. Bei einer Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Frauen bei gleichwertiger Eignung vorrangig eingestellt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Bitte informieren Sie sich sehr gerne direkt bei der Bauamtsleitung, Herrn Kahrau, Tel. 04821 603 235. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 25.05.2026 an die Stadt Itzehoe.
Hinweis: Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter www.itzehoe.de.
Leitung der Abteilung Gebäudemanagement Arbeitgeber: Stadt Itzehoe
Kontaktperson:
Stadt Itzehoe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Abteilung Gebäudemanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Stadt Itzehoe. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Itzehoe und die Abteilung Gebäudemanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gebäudemanagement. Die Stadt sucht nach jemandem, der ins Team passt und die Werte wie Offenheit und Teamarbeit teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten und dem Bewerbungsprozess an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Abteilung Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Gebäudemanagement bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit der Stadt Itzehoe und unserer Abteilung identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Vollständige Unterlagen!: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst. Ein tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und berufliche Nachweise sind ein Muss. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Itzehoe vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Itzehoe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Itzehoe und ihre aktuellen Projekte im Gebäudemanagement informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer Entwicklung hast. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Abteilung Gebäudemanagement großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen im Gebäudemanagement der Stadt zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten, falls du eingestellt wirst.