Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und entwickle kommunale Gebäude nachhaltig weiter.
- Unternehmen: Stadt Itzehoe, ein engagiertes Team mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Gebäudemanagements.
Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 Itzehoe
Bezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA, Besoldung nach A 12 SHBesG
Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Bewerbungsfrist: 08.07.2026
Willkommen in unserer Abteilung Gebäudemanagement! Wir sind ein engagiertes und interdisziplinäres Team, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die kommunalen Gebäude unserer Stadt wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftsfähig zu betreiben und weiterzuentwickeln. Offenheit, Transparenz und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und meistern Herausforderungen gemeinsam.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement.
- Sie sind zuständig für die strategische Steuerung der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des kommunalen Gebäudebestandes.
- Sie nehmen die übergeordnete Steuerung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen wahr.
- Die Haushaltsplanung, die Budgetüberwachung und die wirtschaftliche Steuerung der Abteilung liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte.
- Sie entwickeln Steuerungs- und Controllinginstrumente weiter.
- Sie nehmen die Bauherrenfunktion auf strategischer Ebene wahr.
- Sie stellen einen wirtschaftlichen, nachhaltigen und rechtssicheren Gebäudebetrieb sicher.
- Sie wirken bei städtebaulichen Planungen und Erschließungsvorhaben mit.
- Sie entwickeln Verwaltungs- und Digitalisierungsprozesse im Gebäudemanagement weiter.
- Sie erstellen Vorlagen für politische Gremien und nehmen an Sitzungen teil.
Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Immobilienmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Verständnis.
- Weiterhin bringen Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Gebäudemanagement, Bau oder Immobilienbewirtschaftung mit.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich oder im Gebäudemanagement ist wünschenswert.
- Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Führungskompetenz.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur kooperativen und wertschätzenden Mitarbeiterführung.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
- Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe- oder Projektmanagement sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir haben etwas zu bieten! Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:
- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum.
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bzw. durch Homeoffice.
- kollegiale Unterstützung und Kooperation sowie fachbezogene Fortbildungen.
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche.
- Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“.
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern.
- Nutzung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, durch mögliche alternative Arbeitszeitmodelle mit uns zusammen ein anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell zu finden.
Wir fördern die Vielfalt unserer Belegschaft und fordern alle interessierten Talente auf, sich zu bewerben. Herzlich willkommen sind uns Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Identität oder Behinderung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können. Bei einer Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Frauen bei gleichwertiger Eignung vorrangig eingestellt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Bitte informieren Sie sich sehr gerne direkt bei der Bauamtsleitung, Herrn Kahrau, Tel. 04821 603 235. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 08.07.2026 an die Stadt Itzehoe.
Hinweis: Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Leitung des Gebäudemanagements Arbeitgeber: Stadt Itzehoe
Die Stadt Itzehoe bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist die Stadtverwaltung ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst anstreben. Zudem fördert die Stadt Vielfalt und Chancengleichheit, was zu einer bunten und dynamischen Belegschaft beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Gebäudemanagements erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stadt Itzehoe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Itzehoe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Gebäudemanagements mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stadt Itzehoe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stadt Itzehoe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Itzehoe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
