Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder im Offenen Ganztag an der Gemeinschaftsschule.
- Unternehmen: Stadt Itzehoe, ein engagierter Arbeitgeber im Bereich Jugendförderung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagogische/r Assistent/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - spätestens zum 01. August 2026 - eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher/in oder Sozialpädagogische/r Assistent/in.
Arbeitsort: Gemeinschaftsschule am Lehmwohld, Am Lehmwohld 43, 25524 Itzehoe.
Bezahlung: Entgelt je nach persönlicher Qualifikation bis EG S 8b TVöD-VKA (weitere Informationen gibt es hier) und SuE-Zulage.
Teilzeit: arbeitsvertraglich 19,5 Std./wö. bis höchstens 35 Std./wö. im Jahresdurchschnitt (d. h. Erarbeitung von Mehrstunden zum Ausgleich des Schulferienüberhangs).
Beschäftigungsdauer: unbefristet.
Bewerbungsfrist: bis 18.06.2026.
Über uns: Das Kinder- und Jugendbüro der Stadt Itzehoe ist verantwortlich für die Produkte Jugendförderung, Schulsozialarbeit und Kinderbetreuung. Mit insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in insgesamt drei Jugendeinrichtungen, 10 Schulen, einer Kindertagessstätte sowie der Fachabteilung wird daran gearbeitet, die Lebensbedingungen für Kinder, Jugendliche und Familien in Itzehoe zu optimieren.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Sie begleiten und unterstützen Kinder und Jugendliche im schulischen Alltag und im Offenen Ganztag.
- Koordination, Organisation und Verwaltung des Offenen Ganztags.
- Netzwerkarbeit und -pflege im internen und externen Sozialraum.
- Planung, Organisation und Durchführung von interessenorientierten außerunterrichtlichen Angeboten.
- Planung, Organisation und Durchführung von zielorientierten Beteiligungs-/Zukunftswerkstätten zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Offenen Ganztags.
- Prozessorientierte aktivierende und motivierende sozialraumorientierte Kinder- und Jugendarbeit nach den Prinzipien der Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Multiprofessionelle Teamarbeit zur Weiterentwicklung des Pädagogischen Konzeptes am Schulstandort und zur Mitgestaltung.
- Unterstützung von gemeinsamen außerunterrichtlichen niedrigschwelligen arbeitsfeld- und sozialraum-übergreifenden Projekten sowie präventiven Angeboten.
- Teilnahme an Schulentwicklungstagen und Mitgestaltung von Schulveranstaltungen.
- Teilnahme an Fortbildungen, Netzwerktreffen und schulinternen Teambesprechungen.
Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagogische/r Assistent/in.
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Empathie, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus.
- Sie können die Arbeitsformen und Ihre Arbeitszeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse flexibel gestalten.
- Sie haben eine Haltung, die Kinder und Jugendliche als Expert/innen in eigener Sache akzeptiert und damit echte Beteiligung erst ermöglicht.
- Die Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Bedingungen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Lust, sich einer herausfordernden Aufgabe in der Zusammenarbeit mit Schulen zu stellen.
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.
- Wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
Wir haben etwas zu bieten! Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können.
Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- gute fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche und tarifliche Regenerationstage.
- Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“.
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern.
- Nutzung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass.
Wir fördern die Vielfalt unserer Belegschaft und fordern alle interessierten Talente auf, sich zu bewerben. Herzlich willkommen sind uns Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Identität oder Behinderung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei einer Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt.
Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.
Für Personen, die nach 1970 geboren sind, gilt: Vor Arbeitsaufnahme ist der ausreichende Masernschutz oder eine entsprechende medizinische Kontraindikation nachzuweisen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Bitte informieren Sie sich sehr gerne direkt bei der Leiterin unseres Kinder- und Jugendbüros, Frau Kerstin Fuhrmann, Tel. 04821 603-243.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ihre Bewerbung mit Angabe des bevorzugten Teilzeitumfangs und vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis zum 18.06.2026 an bewerbungen@itzehoe.de oder postalisch an die unten angegebene Adresse.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 26. oder 27. Kalenderwoche 2026 statt.
Hinweis: Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter www.itzehoe.de.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Offenen Ganztag an Gemeinschaftsschule Arbeitgeber: Stadt Itzehoe
Die Stadt Itzehoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles und faires Miteinander legt. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen bietet die Stadt nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern und Jugendlichen in der Region beizutragen. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und macht Itzehoe zu einem idealen Ort für engagierte Pädagogische Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Offenen Ganztag an Gemeinschaftsschule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Itzehoe Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der Schulsozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Itzehoe und deren Ansätze in der Jugendförderung. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind und du nichts verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Offenen Ganztag an Gemeinschaftsschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein tabellarischer Lebenslauf und gut gegliederte Zeugnisse helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Itzehoe vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Gemeinschaftsschule am Lehmwohld und das Kinder- und Jugendbüro der Stadt Itzehoe einholen. Schau dir deren Angebote und Projekte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Organisationsgeschick oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zu demonstrieren, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitsweise anpassen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten im Offenen Ganztag oder wie die Zusammenarbeit mit den Schulen konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
