Beigeordnete im Dezernat II und allgemeine Vertretung des Bürgermeisters (m/w/d)
Wir, die Stadtverwaltung Jüchen mit unseren 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss leben.
Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beigeordnete/n im Dezernat II und allgemeine Vertretung des Bürgermeisters (m/w/d). Das Dezernat II umfasst die Bereiche Stabstelle Wirtschaftsförderung und Fördermittelmanagement Schulen, Kultur und Sport (zu diesem Amt gehören auch die städtischen Kindertagesstätten) Stadtentwicklung Bauaufsicht und Denkmalschutz. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Ihre Aufgaben
Allgemeine Vertetung des Bürgermeisters nach § 68 GO NRW wertschätzende Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Dezernates und der zugehörigen Ämter
Motivierende Führung der aktuell ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dezernat (davon ca. 160 in den Kindertagesstätten)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand
Förderung der zielorientierten dezernats- und ämterübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung, mit den politischen Gremien und den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt
Umsetzung herausgehobener Projekte des Dezernats
Aufgaben im Stab für außergewöhnliche Ereignisse (SAE) und im Zivilen Bevölkerungsschutz
Wahrnehmung der Funktion der/des Datenschutzbeauftragten
Ihr Profil
Vorliegen der Voraussetzungen der §§ 119 LBG NRW, 71 Abs. 3 GO NRW
Befähigung zum Richteramt oder für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
Einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung (mindestens drei Jahre zum Zeitpunkt der Bewerbung, durch Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse nachzuweisen)
Mehrjährige Führungserfahrung mit unmittelbarer Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung (mindestens zwei Jahre zum Zeitpunkt der Bewerbung, durch Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse nachzuweisen)
von Vorteil sind Erfahrungen in den Aufgabenbereichen des Dezernats der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie in der Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung politischer Entscheidungen
ausgeprägte kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit einem souveränen Auftreten und Entscheidungsstärke
rechtssichere Anwendung von gesetzlichen Bestimmungen sowie sicheres Formulieren in Wort und Schrift
hohe Fähigkeit zu analytischem Denken, strukturiertem und ergebnisorientiertem Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
Innovationsbereitschaft und Prozessoffenheit, Bereitschaft zur strategischen Weiterentwicklung des Dezernats und der Stadt und sich selbst
Bereitschaft zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insb. Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen
Berufung in das Wahlbeamtenverhältnis nach § 119 LBG NRW eine nach Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW ausgewiesene Vollzeitstelle zzgl. einer Aufwandsentschägung für die allgemeine Vertretung des Bürgermeisters nach § 5 Abs. 1 Satz 2 Eingruppierungsverordnung NRW grundsätzlich die Möglichkeit zur mobilen Arbeit modern ausgestattete Arbeitsplätze 30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitervorteile mit "Corporate Benefits"
Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.
Bei passender Konstellation ist die Besetzung der Stelle auch mit zwei Bewerber/innen in Teilzeit im Job-Sharing möglich.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Beigeordnete/r im Dezernat II und allgemeine Vertretung des Bürgermeisters (m/w/d), Jüchen Arbeitgeber: Stadt Jüchen
Die Stadt Jüchen bietet als Arbeitgeber im Bereich Klima, Nachhaltigkeit und Umwelt eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen. Die moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist Jüchen ein hervorragender Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf ihre Gemeinde ausüben möchten.
