Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Sekundarschule und Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten.
- Unternehmen: Stadt Jülich, ein dynamischer Arbeitgeber im Herzen von NRW.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulumgebung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Im Amt 23 – kaufmännisches Immobilienmanagement der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulhausmeisterin / Schulhausmeister in der Sekundarschule Jülich (w/m/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, welche in der Regel vormittags zu leisten sind. Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen werden angeboten.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Betreuung der Sekundarschule als Schulhausmeister/in mit entsprechenden Tätigkeiten nach dem Schulhausmeistertarifvertrag NRW
- Durchführung von kleineren Reparaturen und Bauunterhaltungsarbeiten
- Botengänge bzw. -fahrten
- Winterdienst (im Bedarfsfall auch an anderen Schulen)
- Vertretung anderer Schul-/ Hausmeister/innen
- Hausmeistertätigkeiten an anderen städtischen Liegenschaften (z.B. Musikschule)
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem Baugewerk (z.B. Elektrikerhandwerk, Installateurhandwerk, Schreinerhandwerk, Maurerhandwerk o.ä.)
- Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3
- Bereitschaft, das Privat-KFZ gegen Fahrkostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
- Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (im Rahmen der Arbeitszeitverordnung) zu verrichten (z.B. Wochenende und Abendveranstaltungen)
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Unbedingte Zuverlässigkeit und ausgeprägten Sinn für Ordnung
- Organisationsvermögen und Koordinationsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit anderen Hausmeister/innen
- Flexibilität
- Stressresistenz
- Freundlichkeit im Umgang mit Schüler/innen, Lehrerkollegium und Eltern
Wir bieten:
- Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen)
- Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate Benefits
- Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern
- Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket
Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Nähere Informationen erhalten Sie vom Leiter des Amtes für Kinder, Jugend und Sport, Herr Florian Hallensleben, Tel. 02461/63246 oder von der Leiterin des Immobilienmanagements, kaufmännischer Bereich, Frau Tatjana Psotta-Schmitz, Tel. 02461/63-337.
Ihr Interesse wurde geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mail bis zum 09.07.2026.
Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich doch unter www.juework-juelife.de.
Schulhausmeisterin / Schulhausmeister in der Sekundarschule Jülich (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Jülich
Die Stadt Jülich bietet als Arbeitgeberin eine unbefristete Teilzeitstelle als Schulhausmeister/in in einer verkehrsgünstigen Lage zwischen Aachen, Köln und Düsseldorf. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, fördert die Stadt aktiv die Gleichstellung und Vielfalt unter ihren Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
