Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Jüterbog mit einem engagierten Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einer kreativen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt zur sofortigen Besetzung eine Stelle als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung - befristet bis zum 31.12.2026 in den städtischen Einrichtungen aus. Die historisch geprägte und mittelalterliche Stadt mit über 12.000 Einwohnern und sieben Ortsteilen liegt im malerischen Niederen Fläming des Landkreises Teltow-Fläming. Durch die ausgezeichnete Anbindung zu Berlin und der hervorragenden Infrastruktur ist Jüterbog der ideale Standort für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Stadtverwaltung Jüterbog bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 230 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, einem vielfältigen Kulturangebot und der reizvollen Natur, die diese Stadt zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt machen.
Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen:
- pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren je nach Einsatzort (Krippe, Kindergarten, Hort)
- Zusammenarbeit im Team mit Eltern und anderen Institutionen
- Integration von Kindern mit körperlicher und/oder geistiger Behinderung
- Umsetzung des Rahmenkonzepts und des Bildungsplans des Landes Brandenburg
- schnelle und situative Anpassung an verschiedene Teams, Konzeptionen und Altersgruppen
- Realisierung von pädagogischen Angeboten
- Beteiligung an Projekten und Aktivitäten
- Umsetzung des Kinderschutzauftrags sowie Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Einhaltung hygienischer, gesundheitlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Gruppenalltag
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- umfangreiche Kenntnisse in den Grundsätzen der elementaren Bildung sowie die Bereitschaft zu deren Umsetzung, Beobachtung und Dokumentation
- Fremdsprachenkenntnisse, Wissen und Erfahrungen über bilingualen Spracherwerb bei Kindern (Immersionsmethode) wünschenswert
- Verantwortung und liebevoller Umgang sowie Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit den Kindern
- sicheres und vertrauensbildendes Auftreten
- Ideenreichtum und Kreativität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit, Erkennen von Problemsituationen und angemessenes Reagieren
- Belastbarkeit und Flexibilität in der Dienstplangestaltung
Das bieten wir Ihnen:
- eine, im Rahmen einer Krankheitsvertretung, befristete Beschäftigung
- eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden – die tatsächliche Arbeitszeit richtet sich nach der zu betreuenden Kinderzahl
- jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein engagiertes, langjährig bestehendes und kompetentes Team, das sich auf Sie freut
Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD/VKA. Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S8a möglich.
Interessenten / Interessentinnen bewerben sich bitte mit ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung) bis zum 05.06.2026 bei der Stadtverwaltung Jüterbog, Personalamt, Markt 21, 14913 Jüterbog, Mail: personalamt@jueterbog.de.
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Auslagen, die in Verbindung mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadt Jüterbog nicht ersetzt. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Jüterbog, 26.05.2026 Christiane Lindner-Klopsch Bürgermeisterin
staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Jüterbog
Die Stadtverwaltung Jüterbog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team von rund 230 Mitarbeitenden zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Freizeit- und Kulturangeboten in der malerischen Umgebung. Die Stadt legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet eine befristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Stadtverwaltung Jüterbog vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt und ihre Einrichtungen, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du Fragen hast oder Unterstützung benötigst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Erzieher besonders macht und welche Erfahrungen du mitbringst!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beilegst, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und es ernst meinst!
Persönliches Anschreiben ist ein Muss!:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für diese Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in Jüterbog zu arbeiten!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Jüterbog vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Jüterbog
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stadt Jüterbog und ihre Einrichtungen an. Verstehe die Besonderheiten der Stadt und wie sie sich auf die Arbeit als Erzieher auswirken können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine pädagogische Arbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und Eltern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Teams betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
