Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindertagesstätte und gestalte die Zukunft der Kinder mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Stadt Königslutter am Elm – ein wertschätzender Arbeitgeber in der Gemeinschaft.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und gute Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien haben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik/Erziehung und Erfahrung in der Elementarpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die
Stadt Königslutter am Elm sucht zum 01.11.2026 unbefristet eine Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Lauingen unter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 9 TVöD mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden.
Wir betreuen und fördern in unserer Ki Ta täglich von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr insgesamt 25 Kinder in einer Kindergartengruppe.
Die Ki Ta ist fest in die dörfliche Gemeinschaft integriert.
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Ihre Kreativität, Ihren Ideenreichtum und Ihre Kompetenz in die Weiterentwicklung der Kindertagesstätte Fischersteg einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungs- und Versorgungsauftrages der Einrichtung.
- Sie richten sich mit Ihrem Tun an die vielfältigen Bedürfnisse und Interessen der Kinder und ihrer Familien aus und stellen sie in den Mittelpunkt der Kindertageseinrichtung.
- Förderung und Anleitung der pädagogischen Fachkräfte im Sinne des gesetzlichen Auftrages und des Profils der Ki Ta.
Im Rahmen der Übertragung durch den Träger nehmen sie die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeiter*innen wahr.
- Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der pädagogischen Fachkräfte sowie für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Team.
Sie nehmen Einfluss darauf, dass die pädagogische Konzeption der Einrichtung im Team gelebt wird.
- Gestaltung des Zusammenwirkens von Einrichtung und Familie.
Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Zusammenarbeit mit Eltern und pflegen einen zugewandten und wertschätzenden Umgang.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger.
- Präsentation der Ki Ta in der Öffentlichkeit.
Ihr Anforderungsprofil
Sie haben das Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung erfolgreich abgeschlossen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in und für Sie gibt es nichts Schöneres als sich täglich für Kinder/Familien/Mitarbeiter*innen einzusetzen?
Sie verfügen darüber hinaus über
- umfassendes pädagogisches Fachwissen
- Durchsetzungsvermögen
- Organisationsgeschick bei der Wahrnehmung der Leitungsaufgaben
- Teamfähigkeit
- eigenständige und präzise Arbeitsweise
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Nds. Ki Ta G/Nds. Orientierungsplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich)
- mehrjährige Berufspraxis in der Elementarpädagogik und idealerweise Erfahrung in der Leitung bzw. stellvertretenden Leitung einer Kindertageseinrichtung
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern
- hohe Belastbarkeit
- gute EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht
- einem PKW und die Bereitschaft, ggf. das Privatfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen
Wünschenswert sind ebenfalls
- Weiterbildung für den Leitungsbereich
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen der inhaltlichen Arbeit der städtischen Kitas mit dem situationsorientierten Ansatz nach „Armin Krenz“
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
- eine gute Einarbeitung und Unterstützung
- regelmäßige Fortbildungen und Vorbereitungszeit
- regelmäßige kollegiale Beratung
- tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für Entgeltgruppe S 9 mit dynamischer Entwicklung des Entgeltes
- individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen (TVöD)
- eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung
- jährlich 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 2 Regenerationstagen sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von 2 Umwandlungstagen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
- zusätzliche Altersvorsorge
In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen.
Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Auswahlgesprächs.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann.
Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.
Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter https www. koenigslutter. de
/Stellenausschreibungen
Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.
#J-18808-Ljbffr
Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Lauingen Arbeitgeber: Stadt-K
Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Asylverwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifkonformen Vergütung und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung von Geflüchteten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Lauingen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt-K haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Lauingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt-K zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt-K vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
