Der Bereich 32 -Ordnungsangelegenheiten, Verkehr und Bürgerbüro - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
EINE MITARBEITERIN / EINEN MITARBEITER (d/m/w) FÜR DAS AUFGABENGEBIET PRÜFUNG UND BEARBEITUNG STRAßENVERKEHRSRECHTLICHER ANGELEGENHEITEN
EG 09c TVöD-VKA / A 10 LBesG NRW | Vollzeit | unbefristet
IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung von temporären straßenverkehrsrechtlichen Angelegenheiten; ereignisbezogen oder im Rahmen von Veranstaltungen
- Durchführung von Verkehrsschauen mit Ausnahme der Sonderverkehrsschau für Bahnübergänge, Bekämpfung, Auswertung und Untersuchung von Verkehrsunfällen insbesondere zur Vorbeugung von Unfallhäufungen
- Bearbeitung von Anhörungen für Großraum- und Schwertransporte über die Software Vemags
- Bearbeitung von besonderen Verkehrssicherungs- und Verkehrslenkungsmaßnahmen bei stadtgebietsübergreifender Verkehrsregelung, mobilen LSA und umfangreichen Umleitungsmaßnahmen
- Anordnung und Bearbeitung von Abschleppmaßnahmen für amtlich nicht zugelassene Kraftfahrzeuge sowie bei Ordnungswidrigkeiten
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
- Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu lebenslangem Lernen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten auch außerhalb der regulären Dienstzeit
UNSER ANGEBOT
Die Stadt Kaarst (ca. 43.500 Einwohnerinnen und Einwohner) ist eine aufstrebende mittlere kreisangehörige Stadt im Rhein-Kreis Neuss mit einem attraktiven Bildungs- und Freizeitangebot. Die Stadtverwaltung Kaarst ist sehr kinder- und familienfreundlich. Wir bieten Ihnen neben beruflicher Sicherheit ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir fördern die Gleichstellung unserer Mitarbeitenden und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer oder kultureller Herkunft, Alter, Weltanschauung, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
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