059.26.50.123+261 zwei Sachbearbeiter/innen (m/w/d) im Bereich der Eingliederunghilfe

Innerhalb des Referates Soziales in der Abteilung 50.2, Gruppe 50.22, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD.

Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird für einen bestimmten Buchstabenkreis die eigenständige sozialhilferechtliche Sachbearbeitung von Fällen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung übertragen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• selbständiges Prüfen aller eingliederungshilferechtlichen Voraussetzungen für die Gewährung von Leistungen für Menschen mit Behinderung
• umfangreiche laufende und abschließende Bearbeitung aller zugewiesenen Fälle zusammen mit der zuständigen Fallmanagerin/dem zuständigen Fallmanager
• Führen von Erstberatungsgesprächen mit Menschen mit Behinderung und bei Bedarf Teilnahme an Gesamtplan- oder Teilhabekonferenzen

Anforderungsprofil: Die Sachbearbeitung im Rahmen der Eingliederungshilfe erfordert Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und ist gleichzeitig mit einer bedeutenden Finanzverantwortung verbunden. Daher erwarten wir für diese verantwortungsvolle Aufgabe:

• eine hohe Belastbarkeit
• Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und eine gründliche Arbeitsweise
• einen sorgfältigen Umgang mit dem vorhandenen Ermessensspielraum
• ein sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, aber ebenso Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, auch gegenüber anderen Rehabilitationsträgern
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und gruppenübergreifend innerhalb der Abteilung 50.2 bzw. des gesamten Referates
• Grundkenntnisse im Eingliederungshilferecht (SGB IX) sowie im Sozialhilferecht (SGB XII), im sonstigen Sozialrecht und Privatrecht (BGB)
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und an der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe bei Veränderungen der Aufgabenstruktur innerhalb der Gruppe aktiv mitzuarbeiten

Erforderliche Qualifikation: Bewerben können sich Personen mit abgeschlossener Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder einem abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium sowie Personen, die die Angestelltenprüfung II erfolgreich absolviert haben bzw. im Jahr 2026 erfolgreich beenden werden. Ebenfalls bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des zweiten Einstiegsamtes, sofern sie die Bereitschaft mitbringen, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 zu absolvieren sowie Beschäftigte mit abgeschlossener Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder des ersten Angestelltenlehrgangs, sofern sie die Bereitschaft mitbringen, den nächstmöglichen Angestelltenlehrgang II zu besuchen und zum Zeitpunkt des Lehrgangsbeginns die Zulassungsvoraussetzungen nach dem Bezirkstarifvertrag über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht erfüllen.

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitequivalent ergibt.

Für ergänzende Fragen zu dieser Ausschreibung stehen Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Annika Peter, Tel.: 0631 - 365 4063 gerne zur Verfügung. Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 059.26.50.123+261 bis spätestens 02.06.2026 zu bewerben.