Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Familien und junge Menschen in Erziehungsfragen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Kaiserslautern mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Einarbeitungskonzept, flexible Arbeitszeiten und externe Zusatzqualifikationen.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Sozialer Arbeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Innerhalb des Referates Jugend und Sport ist in der Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die befristete Teilzeitstelle (75%) einer Diplom-Sozialarbeiterin bzw. eines Diplom-Sozialarbeiters (m/w/d) oder einer Diplom-Sozialpädagogin bzw. eines Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder einer bzw. eines Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d) zu besetzen.
Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Arbeitszeitreduzierung sowie auf die Dauer der Umsetzung von zwei Mitarbeiterinnen, längstens bis 31.12.2030.
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist nach dem Regionalprinzip organisiert, wobei das Stadtgebiet auf der Grundlage sozialräumlicher Kriterien in derzeit 14 ASD-Bezirke unterteilt ist. Ausgerichtet auf das Aufgabenspektrum der Kinder- und Jugendhilfe, wie es sich aus dem SGB VIII ergibt, ist der ASD im Sinne eines übergreifenden sozialpädagogischen Fachdienstes Ansprechpartner für Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Beratung bei allgemeinen Fragen der Erziehung und bei Problemen des Zusammenlebens in Partnerschaft und Familie sowie die Mitwirkung bei der Gewährleistung positiver Entwicklungsbedingungen für junge Menschen im Sinne eines präventiven Kinder- und Jugendschutzes prägen die ASD-Arbeit.
Im Vordergrund des Aufgabenspektrums stehen dabei insbesondere:
- Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen
- Unterstützung für ein partnerschaftliches Zusammenleben in der Familie, mit dem Ziel, Konflikte und Krisen wieder eigenverantwortlich bewältigen zu können
- Einleitung und Begleitung von Angeboten zur Förderung der Erziehung in der Familie
- Vorbereitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige
- Risikoabschätzung und Intervention bei Kindeswohlgefährdung
- Wahrnehmung des Schutzauftrags nach §8a SGB VIII
- Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten
- Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der Bürozeiten
Das für die behördengebundene Soziale Arbeit relevante verwaltungsrechtliche Grundwissen ist erwünscht. PC-Grundkenntnisse sollen vorhanden sein.
Kommen Sie zu uns, wenn Sie eine vielschichtige und anspruchsvolle Tätigkeit suchen und über die erforderlichen sozialpädagogischen/sozialarbeiterischen Praxiskenntnisse, fundiertes Methodenwissen sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen, Freude daran haben, Familien und jungen Menschen Beratung und Orientierung zu geben, und dabei gemeinsame Lösungsstrategien erarbeiten, gerne im Team und in Netzwerken arbeiten, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität mitbringen, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit zu Ihren Stärken zählen und mobil sind; Führerschein der Klasse B.
Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Der Allgemeine Soziale Dienst hält ein Einarbeitungskonzept sowie eine Mitarbeitenden-Patenschaft vor, im Hinblick auf einen gelingenden Einstieg. Eine externe Zusatzqualifikation ist ebenfalls möglich.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 072.26.51.116a+815a bis spätestens 28.06.2026 zu bewerben.
Beate Kimmel
072.26.51.116a+815a Sozialarbeiter/in (m/w/d) Referat Jugend und Sport, Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst Arbeitgeber: Stadt Kaiserslautern
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet Ihnen als Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die sich auf die Unterstützung von Familien und jungen Menschen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Einarbeitung und der Möglichkeit zur externen Weiterbildung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderungen, was unsere inklusive Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 072.26.51.116a+815a Sozialarbeiter/in (m/w/d) Referat Jugend und Sport, Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 072.26.51.116a+815a Sozialarbeiter/in (m/w/d) Referat Jugend und Sport, Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle brennst und was dich motiviert, im Allgemeinen Sozialen Dienst zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben im ASD passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Bewerbungsmanagementsystem auf www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kaiserslautern vorbereitet
✨Informiere dich über den Allgemeinen Sozialen Dienst
Mach dich mit den Aufgaben und Zielen des Allgemeinen Sozialen Dienstes vertraut. Verstehe, wie die Arbeit in den verschiedenen ASD-Bezirken organisiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialpädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im ASD oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Konflikte zu lösen.
✨Fragen stellen nicht vergessen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Herausforderungen im ASD oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
