075.26.67.128a Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Abteilung 67.1 Verwaltung des Referates Grünflächen

075.26.67.128a Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Abteilung 67.1 Verwaltung des Referates Grünflächen

Kaiserslautern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
S

Innerhalb des Referates Grünflächen, Abteilung 67.1 Verwaltung, ist zum 24.08.2026 die Stelle

einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer des Mutterschutzes sowie der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, längstens bis 04.10.2028.

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD.

Innerhalb der Abteilung Verwaltung wird unter anderem der Waldbesitz der Stadt Kaiserslautern mit einem eigenen Waldbesitz von ca. 2000 ha Stadtwald verwaltet. Neben der Abwicklung des jährlichen Holzeinschlages betreuen die Mitarbeitenden der Forstabteilung den Wildpark Betzenberg (Größe 30 ha) und den RuheForst Kaiserslautern.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Anfertigung und Abwicklung von Kauf- und Pachtverträgen (Waldbewirtschaftung) sowie die Verwaltung des Wildparkes Betzenberg
  • Zusammenarbeit mit Landesforsten (Forstamt Kaiserslautern)
  • Mitarbeit bei der Personalverwaltung
  • Durchführung der Rechnungsabwicklung (vorwiegend Forst und Wildpark)
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in der Friedhofsverwaltung

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Verwaltungsbereich, oder der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die erfolgreich abgeschlossene erste Angestelltenprüfung
  • Freundliches und kundenorientiertes Auftreten werden vorausgesetzt
  • Zuverlässigkeit, Engagement und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten
  • Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Windows-Anwendungsprogrammen Word und Excel sind zwingend notwendig; EDV-Kenntnisse im Fachverfahren Finanzwesen „INFOMA“ sind wünschenswert

Wir bieten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
  • Betrieblich geforderte Altersversorge
  • Corporate Benefits
  • Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Interessierte, welche die erforderlichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Prüfungszeugnisse etc.) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der

Ausschreibungskennziffer 075.26.67.128a

bis spätestens 12.07.2026

zu bewerben.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365–2269, und für fachliche Fragen Herr Hemmer, Telefon 0631 365–1672, zur Verfügung.

Beate Kimmel

S

Kontaktdaten:

Stadt Kaiserslautern Recruiting-Team