Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in der internen Steuerberatung und Erstellung von Steuererklärungen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Kaiserslautern mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Teilzeitmöglichkeiten sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die steuerlichen Herausforderungen der Stadt aktiv mit und lerne dabei viel.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Verwaltungsfachwirt/in, gute PC-Kenntnisse und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Innerhalb des Referates Finanzen, Abteilung Steuern, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (m/w/d) in der Passivbesteuerung, internen Steuerberatung zu besetzen.
Die interne Steuerberatung versteht sich als Serviceeinheit für die Fachbereiche der Stadtverwaltung Kaiserslautern, die darauf hinwirkt, dass die steuerrechtlichen Verpflichtungen der Stadt Kaiserslautern beachtet und eingehalten werden.
Die Stelle umfasst im Wesentlichen die Mitarbeit bei folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Erstellung der Gewinnermittlungen bzw. Bilanzen der Betriebe gewerblicher Art des Kernhaushaltes, inkl. E-Bilanzen und Taxonomieanforderungen
- Erstellung der Steuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art des Kernhaushaltes
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen für die Stadt Kaiserslautern
- Prüfung der eingehenden Steuerbescheide, allgemeinen Kommunikation mit den Finanzbehörden
- Begleitung von Betriebsprüfungen
- Erstellung und Umsetzung eines allgemein verbindlichen Tax Compliance Management Systems für die Stadt Kaiserslautern
- Begleitung des Umstellungsprozesses der Stadt Kaiserslautern auf den neuen § 2b UStG
- Analyse und Dokumentation neuer steuerlicher Sachverhalte sowie deren steuerrechtlicher Bewertung
- Optimierung steuerlich relevanter Sachverhalte
- Ggfs. Einschaltung, Vermittlung und Begleitung externer Sachverständiger im Rahmen von steuerlichen Optimierungen
- Beratung der Fachreferate im Rahmen steuerlicher und buchungstechnischer Fragestellungen
Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
- Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, finanzwirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) oder Beschäftigte, die den Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben
- Überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team einzubringen
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Abgaben- und Gesellschaftsrecht sowie im Gemeindehaushaltsrecht
- Nach Möglichkeit mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel)
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und höfliches Auftreten
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot bis spätestens 18.08.2026 zu bewerben.
092.26.20.071 Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) in der Passivbesteuerung, internen Steuerberatung, Referat Finanzen Arbeitgeber: Stadt Kaiserslautern
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Zivilen Verteidigung, die nicht nur ein hohes Maß an Verantwortung mit sich bringt, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Chancengleichheit fördert die Stadtverwaltung ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an Fortbildungsangeboten teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
