Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Hauptkasse der Stadt und bearbeite Zahlungsverkehr.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Kaiserslautern mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Teilzeitkräften und schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Angestelltenprüfung, Teamfähigkeit und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innerhalb des Referates Finanzen, Abteilung Forderungsmanagement und Vollstreckung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (m/w/d) zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich zunächst nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD. Die Stelle wurde nach der Entgeltgruppe E 9c TVöD bewertet, sodass nach Schaffung der stellenplanmäßigen Voraussetzungen eine rückwirkende Eingruppierung erfolgen kann.
Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsumfeld umfasst die Verwaltung der Hauptkasse der Stadt Kaiserslautern. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Einholen und Prüfen der täglichen Gut- und Lastschriften auf allen von der Stadt Kaiserslautern verwalteten Bankkonten
- Übergabe von Zahlungsläufen und Lastschriften an die Banken
- Abgleich der Bankkontostände mit den städtischen Büchern
- Erstellen der Tagesabschlüsse für die Buchhaltung der Stadt Kaiserslautern, sowie für die von der Stadt Kaiserslautern betreuten Mandanten
- Verwaltung der Bankkonten inklusive der Koordination des elektronischen Zahlungsverkehrs
- Scheckausgabe
- Bearbeitung von durchlaufenden Geldern wie Spenden, Sicherheitsleistungen/Kautionen, Sonderzahlungen, Fundgelder
- Recherchen zu Zahlungsvorgängen
- Bearbeitung des Auslandzahlverkehrs
- Hauptverantwortliche Bearbeitung der kurzfristigen Liquiditätsplanung der Stadt Kaiserslautern
- Durchführung von Jahresabschlussarbeiten für den Bereich des Zahlungsverkehrs
- Schriftverkehr mit Banken und Sparkassen sowie Erteilung von Auskünften bezüglich des Zahlungsverkehrs
- Führung des Verwahrgelass
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in betriebswirtschaftlichen bzw. finanzwirtschaftlichen Studiengängen oder erfolgreicher Abschluss der zweiten Angestelltenprüfung bzw. Beschäftigte, die den Angestelltenlehrgang II aktuell besuchen
- Gute Kenntnisse der kommunalen Doppik Rheinland-Pfalz allgemein, insb. im Bereich der doppischen Buchführung
- Analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
- Teamfähigkeit, Moderations- und Verhandlungsgeschick
- Gutes mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und korrektes Auftreten
- Grundkenntnisse in der Fachanwendung Informa Newsystem wären wünschenswert
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 107.26.20.182 bis spätestens 06.09.2026 zu bewerben.
Beate Kimmel
107.26.20.182 Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abt. Forderungsmanagement und Vollstreckung, Referat Finanzen Arbeitgeber: Stadt Kaiserslautern
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Zivilen Verteidigung, die nicht nur ein hohes Maß an Verantwortung mit sich bringt, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Chancengleichheit fördert die Stadtverwaltung ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an Fortbildungsangeboten teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
