Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von jungen Menschen mit Behinderungen und deren Familien.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Kaiserslautern mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Gleitzeit, Regenerationstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Teilzeitoptionen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in Beratung und Vernetzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Innerhalb des Referates Jugend und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die befristete Vollzeitstelle eines Verfahrenslotsen (m/w/d) gem. § 10b SGB VIII zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet bis 31.12.2027.
Das Aufgabenfeld gliedert sich in zwei Bereiche:
- 1 - Begleitung und Unterstützung ratsuchender Menschen gem. §10b Abs. 1 SGB VIII
- Beratung von jungen Menschen, mit einer (drohenden) Behinderung und deren Familien über (mögliche) Ansprüche auf Leistungen der Eingliederungshilfe gem. §35a SGB VIII sowie nach dem SGB IX
- Übernahme einer „Lotsen“-Funktion durch das komplexe Sozialleistungssystem mit den unterschiedlichsten Leistungsansprüchen und Zuständigkeiten, über SGB XII und SGB IX hinaus
- Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu anderen Behörden, Rehabilitationsträgern; Beratung hinsichtlich Verwaltungsabläufen
- 2 - Unterstützung des öffentlichen Trägers der Kinder- und Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen gem. §10b Abs. 2 SGB VIII
- Gestaltung einer kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit an der Schnittstelle SGB VIII und SGB IX
- Frühzeitige beratende Teilnahme an Gesamtplanverfahren gem. §10a Abs. 3 SGB VIII zur Übergangsgestaltung von Fällen
- Im Rahmen von Fallübergaben Wissenstransfer gewährleisten
- Damit verbunden: schrittweiser Aufbau von Kompetenzen innerhalb des Teams Eingliederungshilfe beim Jugendamt
- Aufbau zielorientierter Netzwerkstrukturen
- Abschließen von Kooperationsvereinbarungen
- Halbjährliche Berichtspflicht gegenüber dem Jugendhilfeausschuss und anderen politischen Gremien
Kommen Sie zu uns, wenn Sie:
- Ein Fachhochschulstudium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in, -pädagog*in bzw. Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit abgeschlossen haben
- Sie sich in Beratung und Vernetzung berufen fühlen
- Eine vielschichtige und anspruchsvolle Tätigkeit suchen und über die erforderlichen Praxiskenntnisse im Bereich der Sozialen Arbeit, fundiertes Methodenwissen sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen
- Gefallen daran finden, sich einem neu zu erschließenden Aufgabenfeld, i.S. von Kompetenzentwicklung, zuzuwenden
- Trotz der Alleinstellung, qua Aufgabengebiet, und der damit einhergehenden Aufgabe zur grundsätzlichen Neu- und Ausgestaltung einer Funktion, eine enge Verzahnung innerhalb des Teams und mit der Abteilungsleitung als notwendig anerkennen und gestalten
- Sich souveränes Auftreten, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation zuschreiben, sowie ein ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Über Zuverlässigkeit, wie auch selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten verfügen
- Bereit dazu sind, über Weiterbildungsmodule, stellenspezifisches Wissen zusätzlich zu erwerben
- Über einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Kenntnissen zur Erstellung und Präsentation von Berichten verfügen
- Beratung und Eigenverantwortung, i.S. von Abgrenzung für stellvertretendes / ergänzendes Handeln voneinander trennen können und somit bei den Ratsuchenden belassen
- Die Begleitung der Übergänge zur vorrangigen Zuständigkeit bei der Kinder- und Jugendhilfe für alle Kinder mit Behinderungen
- Die Arbeit im Team und in den kommunalen Netzwerken als maßgeblich erachten
- Mobil sind; Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Regenerationstage und eine monatliche SuE-Zulage
- einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement
- eine strukturierte Einarbeitungsphase
- die Einbindung in ein kompetent aufgestelltes Team, das sich vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt
- einen engen Austausch mit Kolleg*innen, Vorgesetzten und den dazugehörigen Fachdiensten
- Teilnahme an Fachtagen, Fortbildung, ggf. Supervision
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 136.25.51.838_2 bis spätestens 14.06.2026 zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365–2270, oder für fachliche Fragen Herr Hastrich, Telefon 0631 365–4643, zur Verfügung.
136.25.51.838a_2 Verfahrenslotse (m/w/d) Referat Jugend und Sport Arbeitgeber: Stadt Kaiserslautern
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet Ihnen als Verfahrenslotse (m/w/d) eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Jugend und Sport. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterbildung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Entwicklung Ihrer Kompetenzen fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderungen, was unsere inklusive Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 136.25.51.838a_2 Verfahrenslotse (m/w/d) Referat Jugend und Sport erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verfahrenslotse interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Bereich soziale Arbeit. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Meetings, wo du Gleichgesinnte treffen kannst. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Stelle erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über die Stadtverwaltung Kaiserslautern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle direkt zu sehen und sicherzustellen, dass du alles richtig machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 136.25.51.838a_2 Verfahrenslotse (m/w/d) Referat Jugend und Sport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verfahrenslotse interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Das gibt uns einen zusätzlichen Einblick in deine Arbeitsweise und dein Engagement.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem auf www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kaiserslautern vorbereitet
✨Informiere dich über das Sozialleistungssystem
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die relevanten Gesetze und Regelungen im Bereich der Eingliederungshilfe verschaffen. Das Verständnis von SGB VIII, SGB IX und SGB XII ist entscheidend, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du ratsuchenden Menschen geholfen hast. Diese Beispiele zeigen nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Problemlösung und deine Sozialkompetenz.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in deinem neuen Aufgabenfeld weiterzuentwickeln und deine Kompetenzen auszubauen.
