Interne Stellenausschreibung
Innerhalb des Referates Schulen ist zum nächstmöglichen Zeit punkt die unbefristete Vollzeitstelle
der stellvertretenden Leitung für das Referat Schulen verbunden mit der Abteilungsleitung 40.1 Allgemeine Schulangelegenheiten (m/w/d)
zu besetzen.
Die Bezahlung richtet sich im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD und im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG.
Das Referat Schulen beschäftigt derzeit 55 Mitarbeitende und ist für 32 Schulen aller rheinland-pfälzischen Schularten zuständig.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Die Funktion der stellvertretenden Referatsleitung
- Unterstützung der Referatsleitung innerhalb der Stadtverwaltung, im Stadtrat und seinen Ausschüssen, im Stadtvorstand und in diversen Facharbeitskreisen
- Vertretung der Referatsleitung außerhalb der Stadtverwaltung (Gremien des Bildungsministeriums, Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion, Städtetag, Schul- und Elternvertretungen, Facharbeitskreise, soziale Netzwerkpartner, Organisationen/Einrichtungen in und außerhalb des Stadtgebietes)
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Zielen des Referates Schulen
- Die Leitung der Abteilung „Allgemeine Schulangelegenheiten“ mit den Bereichen Schülerbeförderung, Schulbuchausleihe, Haushalt und Beschaffung
- Die Verantwortung für den Prozess der Digitalisierung der Schulen im Zuständigkeitsbereich
- Konzeptionelles Arbeiten
- Medienentwicklungsplanung
- Teilnahme an/Leitung von örtlichen und überörtlichen Arbeitsgruppen inklusive der Prozessmoderation
- Zusammenarbeit mit dem lokalen Medienkompetenzzentrum hinsichtlich der pädagogisch-technischen Weiterentwicklung der örtlichen Schulen
- Beratung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung schulischer Medienentwicklungskonzepte
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe wird eine hoch motivierte, überdurchschnittlich engagierte und fachlich kompetente Persönlichkeit gesucht.
Anforderungsprofil:
- Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in)
- die Fähigkeit, strategisch-konzeptionell in den einzelnen Arbeitsfeldern und auf der Basis gesellschaftlicher Entwicklungen zukunftsorientiert zu arbeiten
- eine kooperative und sozialkompetente Wahrnehmung der Aufgaben, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
- die Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Fachdezernat, den politischen Entscheidungsgremien sowie den Schulen in städtischer Trägerschaft
- die Fähigkeit, konfliktreiche Arbeitsschwerpunkte mit Verhandlungsgeschick zu lösen beziehungsweise für komplexe Fragestellungen Lösungsansätze zu entwickeln
- Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Handeln.
- grundlegendes technisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit digitalen Medien
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 090.26.40.002
bis spätestens 27.09.2026
zu bewerben.
Beate Kimmel
090.26.40.002 Stellvertretende Leitung für das Referat Schulen verbunden mit der Abteilungsleitung 40.1 Allgemeine Schulangelegenheiten (m/w/d) in Kaiserslautern Arbeitgeber: Stadt Kaiserslautern
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter/innen im Bereich Ehrenamtskoordination. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein gesundes Arbeitsklima mit attraktiven Gesundheitsangeboten. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Förderung des bürgerschaftlichen Engagements beizutragen und dabei in einer vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeit zu wachsen.
