Interne Stellenausschreibung
Beim Referat Feuerwehr und Katastrophenschutzist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle
der Sachgebietsleitung (m/w/d)
Ausbildung
zu besetzen.
Die Besoldung richtet sich nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG.
Die Tätigkeit umfasst die Sachgebietsleitung im Sachgebiet Ausbildung und den Einsatz als B-Dienst.
Aufgabenumfang:
- Übergeordnete Konzeption, Organisation und Durchführung der Ausbildung im Referat 37 mit Ausnahme der Abteilung 37.4
- Ausbildungskonzeptionsentwicklung
- Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren sowie anderen Referaten, Behörden und Organisationen
- Erteilung von Unterrichten und Durchführung der praktischen Ausbildung einschließlich Vor- und Nachbereitung zu bestimmten komplizierten Fachthemen
- Eigenverantwortliche organisatorische Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Konzeption vor Lehrgangsinhalten
- Erstellung und Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen und Stoffgliederungsplänen
- Vorbereitung/Abnahme/Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen
Die Tätigkeit im Einsatzdienst umfasst des Weiteren die eigenverantwortliche Einsatzleitung der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes bei Einsätzen der Brandbekämpfung, der technischen Hilfe, sowie bei Einsätzen mit Gefahrstoffen, einschließlich radioaktiver Stoffe, und bei Einsätzen auf und durch Gewässer beim Einsatz von bis zu einem Verband in ständiger Vertretung des Beauftragten der Oberbürgermeisterin gemäß § 25 LBKG in den Alarmstufen 1 und 2 gemäß Führungsdienstrichtlinie Rheinland-Pfalz.
Anforderungsprofil:
- eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr oder abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A11 sowie der Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A12
- langjährige Erfahrung im Einsatzdienst als B-Dienst
- uneingeschränkte Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst
- soziale Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Vorbildfunktion für Zugehörige des Referates Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Kaiserslautern
- Erfahrung in der Mitarbeit in der Technischen Einsatzleitung (TEL) und in Stäben
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; insbesondere Fähigkeit zur Führung konfliktträchtiger Gespräche
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Engagement
- ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
Vorteilhaft sind
- mehrjährige Tätigkeit in der Ausbildung von Berufsfeuerwehrangehörigen
- Kenntnisse im Bereich Didaktik und Ausbildungsplanungen
- Kenntnisse der Organisation, von Zuständigkeiten und Abläufen in der Abteilung 37.1, anderer beteiligter Referate der Stadtverwaltung sowie externer Stellen
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 131.26.37.006
bis spätestens 31.10.2026
zu bewerben.
Beate Kimmel
131.26.37.006 Sachgebietsleitung (m/w/d) Ausbildung, Referat Feuerwehr und Katastrophenschutz in Kaiserslautern Arbeitgeber: Stadt Kaiserslautern
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter/innen im Bereich Ehrenamtskoordination. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein gesundes Arbeitsklima mit attraktiven Gesundheitsangeboten. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Förderung des bürgerschaftlichen Engagements beizutragen und dabei in einer vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeit zu wachsen.
