Hausmeister /-techniker (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Kamenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister /-techniker (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Sie unterstützen als Hausmeister/ -techniker das Team der Stadtverwaltung Kamenz mit technischem Verständnis, handwerklichem Geschick und einer serviceorientierten Arbeitsweise. Die Stelle ist dem Hausmeisterpool zugeordnet.

Aufgaben

• Verantwortung für die Ordnung und Sicherheit in den zu betreuenden Gebäuden und Liegenschaften, z. B. im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes und der Unfallverhütung
• Pflege und Kontrolle von Außenanlagen sowie Tätigkeiten zu Marktveranstaltungen und Sonderveranstaltungen
• Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten an technischen Anlagen sowie Installationen, Kontrolle und Reparaturen in allen Haustechnik-Bereichen im Rahmen der beruflichen Qualifikation
• Kontrolle der Reinigungs- und Wartungsleistungen von externen Servicepartnern
• Begleitung von Veranstaltungen, z. B. Mithilfe bei Vorbereitung der Räumlichkeiten
• Durchführung von kleineren Umzügen und sonstiger Unterhaltung der städtischen Objekte

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem nach dem BBiG anerkanntem Ausbildungsberuf in einem handwerklichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren.
• Gute Sozialkompetenz und organisatorische Fähigkeiten
• Körperliche Belastbarkeit
• Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung
• EDV-Kenntnisse
• Führerscheinklasse BE

Benefits

• Eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Vertragsbedingungen und Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst: bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur EG 5 (TVöD)
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.)
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Fahrradleasing entsprechend des Tarifvertrages zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern im kommunalen öffentlichen Dienst

Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte im pdf-Format bis zum unter dem Betreff: „2026/02 Hausmeister“ per E-Mail. Für fachspezifische Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen der Leiter des Hausmeisterpools, Herr Retzela, unter der Telefonnummer 03578/379-215 zur Verfügung. Alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Personal/Organisation, Frau Wehner, unter der Telefonnummer 03578/379-140.

Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen (m/w/d) sind bei gleicher Eignung ausdrücklich erwünscht. Bewerbungskosten, Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt werden. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage.