Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsatzdienst im Tagesdienst und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Löscheinheiten.
- Unternehmen: Stadt Kamp-Lintfort mit über 39.000 Einwohnern.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gute Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im feuerwehrtechnischen Dienst und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Laufbahnprüfung und Erfahrung in der Feuerwehr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über 39 000 Einwohner
Kreis Wesel
Bei der Feuerwache der Stadt Kamp-Lintfort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) zu besetzen.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:
- Einsatzdienst im Tagesdienst
- Arbeits- Ausbildungs- und Bereitschaftsdienst überwiegend im Tagesdienst
- Der Arbeits- Ausbildungs- und Bereitschaftsdienst erfolgt in den Abteilungen der hauptamtlichen Wachabteilung
- Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Löscheinheiten, anderen Behörden und Dienststellen
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt
- Ausbildung zum Maschinisten gemäß FwDV 2
- Ausbildung zum Drehleiter-Maschinisten (wünschenswert)
- Langjährige Zugehörigkeit zu einer Freiwilligen Feuerwehr
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26-3)
- Uneingeschränkte Fahrerlaubnis C (wünschenswert)
- Bereitschaft für weitere Ausbildungen
- Körperliche und psychische Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Team- und Konfliktfähigkeit
- Sichere Anwendungen gängiger EDV-Programme (Excel, Word, Power Point etc.)
- Wohnsitznahme in Kamp-Lintfort oder der näheren Umgebung
Sofern die Laufbahnprüfung nicht abgelegt wurde, ist eine zunächst befristete Einstellung nach den tariflichen Bestimmungen möglich, und zwar unter der Voraussetzung, dass der/die Bewerber/in über eine abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst förderliche Berufsausbildung und praktische Berufserfahrung verfügt, höchstens 35 Jahre alt ist und die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union besitzt. In diesem Falle wird eine vergleichbare ehrenamtliche Feuerwehrausbildung vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Absolvierung der Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt wird vorausgesetzt.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Besoldungsgruppe A8 (es gelten die Bestimmungen des öffentlichen Dienstes bzw. Besoldungsrecht sowie Vorschriften zu Laufbahn und Ausbildung – Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen-LVOFeu)
- Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-V bzw. dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW). Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
- Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
- Corporate Benefits
- Angebote der Gesundheitsvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 07.08.2026 mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung Ihres Werdegangs wiedergeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.
Unbefristete Vollzeitstelle in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) Arbeitgeber: Stadt Kamp-Lintfort
Die Stadt Kamp-Lintfort bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit attraktiven Benefits wie einer leistungsorientierten Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und einem positiven Betriebsklima in einer lebendigen Gemeinde mit über 39.000 Einwohnern.
