Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung mit kreativen Aktivitäten.
- Unternehmen: Stadt Karlsruhe, Träger von 44 Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Kindheitspädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Start: nächstmöglich | unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Tandem) | Bezahlung: S 8a TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst
Die Sozial- und Jugendbehörde der Stadt Karlsruhe stärkt das soziale Miteinander, fördert Teilhabe und Integration und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Kinder in ihrer Entwicklung begleiten, stärken und fördern – das ist die zentrale Aufgabe der städtischen Kindertageseinrichtungen. Die Stadt Karlsruhe ist Träger von 44 Einrichtungen: 22 Kindertagesstätten für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt sowie 22 Schülerhorte für Grundschulkinder. Die Einrichtungen sind in verschiedenen Stadtteilen angesiedelt und arbeiten mit eigenen pädagogischen Konzepten, die sich an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und ihrer Familien orientieren.
Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag
- Kindorientierte Begleitung: Angelehnt an die Bedürfnisse der Kinder bauen Sie verlässliche und tragfähige Beziehungen auf. Auf dieser Grundlage unterstützen und begleiten Sie die Entwicklungsprozesse der Kinder kreativ, individuell und ressourcenorientiert. Dabei bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und begeistern die Kinder für vielfältige Aktivitäten.
- Konzeptionelles Handeln: Ihr pädagogisches Handeln richten Sie an dem Konzept der jeweiligen Einrichtung aus, setzen kindorientierte Ansätze um und gestalten die Konzeptarbeit aktiv mit.
- Erziehungspartnerschaft: Sie initiieren und unterstützen eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder.
- Netzwerkarbeit: Sie arbeiten konstruktiv mit dem Träger, der Leitung, dem Team und relevanten Fachstellen zusammen.
Ihr Profil auf einen Blick
- Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, ein Studium der Kindheitspädagogik oder sind Fachkraft nach § 7 KiTaG.
- Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich oder mit Grundschulkindern in Theorie und Praxis.
- Kompetenzen: Sie gehen sensibel und achtsam auf die Bedürfnisse der Kinder und Familien ein und gestalten Beziehungen vertrauensvoll und wertschätzend. Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie lösungsorientiert. Sie sind teamfähig und schätzen die gemeinsame Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Darüber hinaus sind Sie wissbegierig und aufgeschlossen für Neues. Sie leben den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch im Team.
Ihre Bewerbung
Online über unser Bewerbungsportal oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertageseinrichtungen, Karlsruhe. Bewerbungsfrist: 31.12.2026 | Kennziffer: 500.26.011
Ansprechpersonen: Tanja Riffel, Fach- und Teamleiterin; Melanie Böse, Fach- und Teamleiterin; Ute Dreier, Fach- und Teamleiterin.
Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innen oder Fachkräfte nach § 7 KiTaG Arbeitgeber: Stadt Karlsruhe
Die Stadt Karlsruhe bietet als Arbeitgeber im sozialen und erzieherischen Bereich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, individuelle Förderung und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien setzt. Mit 44 Kindertageseinrichtungen in verschiedenen Stadtteilen ermöglicht die Stadt nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter*innen. Die unbefristeten Stellen in Voll- oder Teilzeit bieten zudem eine attraktive Bezahlung nach TVöD und fördern eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innen oder Fachkräfte nach § 7 KiTaG erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich direkt bei uns zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innen oder Fachkräfte nach § 7 KiTaG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Hebe deine pädagogischen Ansätze hervor:Erzähle uns von deinen eigenen Ideen und Konzepten, die du in der Arbeit mit Kindern umsetzen möchtest. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, ihre Visionen in die Tat umzusetzen und die Entwicklung der Kinder aktiv zu fördern.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Karlsruhe vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Familien verstehst und wie du deine Ideen in deren Konzept einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du kindorientiert gehandelt hast oder erfolgreich mit Familien zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Familien gestaltet.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir die gemeinsame Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ist. Überlege dir, wie du aktiv zur Teamdynamik beitragen kannst und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
