Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate bei Bauprojekten und stelle die Einhaltung von Denkmalschutzvorschriften sicher.
- Unternehmen: Behörde für Umwelt und Denkmalschutz mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Denkmalschutzes und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, idealerweise mit Denkmalpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Technische*r Mitarbeiter*in / Bauverständige*r bei der unteren Denkmalschutzbehörde.
Unbefristet, Teilzeit (50 %). Bezahlung: bis E 11 TVöD/A 12 LBesOBW.
Die Abteilung der unteren Verwaltungsbehörden Umwelt und Denkmalschutz hat die Umsetzung der staatlichen Aufgaben dieser Rechtsgebiete im Fokus.
- Baubegleitung: Sie übernehmen die baubegleitende fachliche Beratung und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Pflichten und der Nebenbestimmungen aus den Genehmigungen sicher.
- Fachliche Unterstützung: Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Rechtssachbearbeiter*innen bei denkmalrechtlichen Entscheidungen. Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer einheitlichen Verwaltungspraxis mit und übernehmen neben Ihren Hauptaufgaben immer wieder spannende Sonderaufgaben, die dazu beitragen, unsere Arbeit zukunftsfähig zu machen.
Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bauverständige*r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg), idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Denkmalpflege.
Fachkenntnisse: Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Denkmalschutz- und Baurecht sowie Grundkenntnisse im Bereich der Brandschutzvorschriften, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Kenntnisse rund um energetische Sanierung benötigen Sie in Ihrem Arbeitsalltag.
Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion: Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam.
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle & Home‐Office: Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance.
Entwicklungsprogramme, Fortbildung & echte Perspektiven: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop-Kantine.
Freie Stelle als Technische/Technischer MitarbeiterIn Arbeitgeber: Stadt Karlsruhe
Die untere Denkmalschutzbehörde bietet Ihnen als technische*r Mitarbeiter*in eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das sich für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Home-Office fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsprogramme sowie Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem die Vorteile eines Gesundheitsmanagements und einer betrieblichen Altersvorsorge in einer modernen Arbeitsumgebung mit einer Rooftop-Kantine.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freie Stelle als Technische/Technischer MitarbeiterIn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Denkmalpflege und dem Bauwesen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Abteilung und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Arbeit und die Herausforderungen interessierst, die auf dich zukommen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung im richtigen Licht erscheint!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freie Stelle als Technische/Technischer MitarbeiterIn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische*r Mitarbeiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur und deine Kenntnisse im Denkmalschutz dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die gesetzlichen Pflichten und Nebenbestimmungen in der Baubegleitung umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Karlsruhe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Denkmalschutz- und Baurecht sowie deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit in das Gespräch einzubringen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt.
