Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Eltern und Koordination der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Stadt Karlsruhe, engagiertes Team im Bereich Jugend und Soziales.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit fairer Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Kooperationspartnern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Start: nächstmöglich | unbefristet | Teilzeit 80 % | Bezahlung: bis E10 TVöD / S14 TVöD-SuE / A11 LBesO BW
Das Stadtamt Durlach bündelt zahlreiche kommunale Dienstleistungen direkt vor Ort im größten Stadtteil Karlsruhes. In unserer Abteilung Jugend und Soziales begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. In dieser Position verbinden Sie fachliche Fallarbeit und Teilhabemanagement mit verwaltungsrechtlicher Sachbearbeitung und tragen dazu bei, Kindern und Jugendlichen eine bedarfsgerechte Teilhabe zu ermöglichen.
Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag
- Beratung: Sie beraten Eltern bei der Antragstellung im Rahmen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche und prüfen deren Anspruchsberechtigung zu individuellen Hilfen nach § 35a SGB VIII und SGB IX.
- Bedarfsermittlung und Fallverantwortung: Im Rahmen des Teilhabemanagements ermitteln Sie die individuellen Bedarfe der Antragsteller*innen und wenden das Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI BW) an. Als fallverantwortliche Ansprechperson der Eingliederungshilfe koordinieren Sie die Hilfeplanung und entscheiden über die Bewilligung von Leistungen nach dem SGB IX (ambulante Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche). Dabei arbeiten Sie mit dem Fachverfahren LÄMMkom LISSA und klären vorrangige Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern.
- Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng mit allen beteiligen Fachabteilungen sowie weiteren internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen.
Ihr Profil auf einen Blick
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII und SGB IX, sowie in der Eingliederungshilfe und im Teilhabemanagement. Kenntnisse in der Bedarfsermittlung, insbesondere mit dem BEI_BW, sind von Vorteil. Die Bereitschaft, sich in die verwaltungsrechtliche Sachbearbeitung und die eingesetzten Fachverfahren einzuarbeiten, setzen wir voraus.
- Kompetenzen: Sie gehen respektvoll und zugewandt auf andere zu, tragen echten Teamgeist in die Zusammenarbeit und überzeugen durch eine Kommunikation, die verbindet und motiviert. Auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen treten Sie souverän auf, können unterschiedliche Perspektiven einnehmen und tragfähige, konsensfähige Lösungen entwickeln.
Ihre Bewerbung
Online über unser Bewerbungsportal oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Stadtamt Durlach, 76124 Karlsruhe
Bewerbungsfrist: 11.10.2026 | Kennziffer: 150.26.017
Ansprechperson Auswahlverfahren: Anja Bormeth, Personalstelle, Telefon 0721/133-1911, E-Mail: anja.bormeth@durlach.karlsruhe.de
Fachliche Ansprechperson: Sebastian Schüle, Leitung Allgemeiner Sozialer Dienst, Telefon 0721/133-1983, E-Mail jus@durlach.karlsruhe.de oder Ulrike Tebbe, Leitung Wirtschaftliche Jugendhilfe, Telefon 0721/133-1962, E-Mail: jus@durlach.karlsruhe.de
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in Eingliederungshilfe und Teilhabemanagement in Karlsruhe Arbeitgeber: Stadt Karlsruhe
Das Schul- und Sportamt in Karlsruhe bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Schulsekretär*innen, die eine zentrale Rolle in der Organisation und Koordination des Schulbetriebs spielen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Ferienregelung ermöglicht das Amt eine ausgewogene Work-Life-Balance, während es gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen setzt. Die engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was das Arbeiten in dieser Position besonders erfüllend macht.
