Leiter*in Rechnungsprüfungsamt

Start: nächstmöglich | unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Tandem) | Bezahlung: bis B 2 LBesOBW/E 15 TVöD plus Zulage

Da sein, wo´s zählt: Gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 35 Mitarbeitenden sind Sie für die sachgerechte Prüfung der städtischen Finanzen, für die Wirtschaftlichkeit und Rechtmäßigkeit des Verwaltungshandelns sowie für die Überprüfung der Ordnungsmäßigkeit des Haushaltsvollzugs verantwortlich. Ihre Rolle zeichnet sich durch hohe fachliche Eigenständigkeit, ein großes Maß an Weisungsungebundenheit und zahlreiche Freiheitsgrade sowie eine direkte Unterstellung beim Oberbürgermeister aus. Mit Ihren Prüfungsfeststellungen geben Sie wertvolle Hinweise für ein solides Finanz‑ und Risikomanagement, das zur Vertrauensbildung in die kommunale Haushaltsführung beiträgt und die Leistungsfähigkeit der Stadt Karlsruhe stärkt. Mit dieser Funktion übernehmen Sie gleichzeitig Revisionsaufgaben in mehr als 40 städtischen Unternehmen, die als eigenständige Gesellschaften, Stiftungen oder Eigenbetriebe geführt werden.

Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag:

• Personalführung und strategische Weiterentwicklung: Sie leiten ein fachlich hochqualifiziertes Team motivierend, wertschätzend und leistungsorientiert. Die Ziele des Amtes bringen Sie in Einklang mit den übergeordneten strategischen Zielen der Stadtverwaltung und vermitteln diese Ihren Mitarbeitenden klar, verbindlich und handlungsleitend. Mit Ihrem routinierten Einsatz unterschiedlicher Führungs- und Managementinstrumente fördern Sie gezielt die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, erkennen deren Kompetenzen und stärken die Kultur eigenverantwortlichen Arbeitens, verantwortungsvoller Delegation und erfolgreicher Teamarbeit. Dabei erzielen Sie gemeinsam bestmögliche Arbeitsergebnisse.
• Fachliche Leitung und Prüfungsmanagement: Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes fachlich fundiert, sorgfältig und rechtssicher wahrgenommen werden. Im Spannungsfeld zwischen rechtlichen Vorgaben, Wirtschaftlichkeitsaspekten, politischen Bedürfnissen und organisatorischen Erwartungen finden Sie aktiv Lösungen mit dem Ziel Effizienz und Qualität zu sichern und zu optimieren. Sie gewährleisten die verlässliche Durchführung der Allgemeinen Rechnungsprüfung, der Bautechnischen Prüfung und der Unternehmensprüfung. Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung der jährlichen Prüfungsabschlussberichte der Stadt und ihrer Gesellschaften. Darüber hinaus begleiten Sie die Umsetzung von Maßnahmen zur Korruptionsprävention. Prozesse, Prüfungsverfahren und Richtlinien entwickeln Sie kontinuierlich weiter – stets im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben, der Gemeindeordnung und den Beschlüssen des Gemeinderats. Darüber hinaus liegt in Ihrem Aufgabenbereich die Wahrnehmung der Internen Meldestelle für Hinweisgebende.
• Beratung, Berichtswesen und Repräsentation: Sie beraten die Verwaltung und politische Entscheidungsträger*innen fachlich fundiert, begleiten Entscheidungen und überwachen, dass Vereinbartes transparent umgesetzt wird. Sie vertreten die Ergebnisse des Amtes sowohl gegenüber der kommunalen Verwaltungsspitze sowie den Geschäftsführungen und Eigenbetriebsleitungen als auch im Gemeinderat, in den zuständigen Ausschüssen sowie in den Aufsichts- und Kontrollgremien der städtischen Unternehmen und Einrichtungen. Auf diese Weise tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung einer verantwortungsvollen, transparenten und effizienten Haushalts- und Vermögenswirtschaft in der Stadt Karlsruhe bei.

Ihr Profil auf einen Blick:

• Qualifikationen: Sie verfügen über die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Fachkenntnisse: Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Allgemeinen und der Bautechnischen Prüfung sowie der Unternehmensprüfung, in den relevanten Fachgesetzen sowie im Finanzwesen bringen Sie Kenntnisse mit. Sie haben im Rahmen unterschiedlicher Prüfungen in einer Kommunalverwaltung mehrjährige Berufserfahrung gesammelt. Ihre Verwaltungserfahrung haben Sie in verschiedenen Bereichen und Verantwortungsebenen der Verwaltung erworben.
• Kompetenzen: Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert. Ihre Führungserfahrung haben Sie in einer herausgehobenen, mehrjährig ausgeübten Position erworben und unter Beweis gestellt. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Steuerung komplexer Prozesse, können Prioritäten setzen und Teams effizient auf gemeinsame Ziele ausrichten. Kommunikations- und Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus und Sie verstehen es, kooperative Beziehungen aufzubauen und gleichzeitig professionelle Distanz zu wahren. Sie erkennen Interessensgegensätze und sind geübt darin, konfliktreiche Situationen durch adäquates Handeln aufzulösen. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Amt.