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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Personalmanagement und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Gartenbauamt Karlsruhe – Gestalte grüne Lebensräume für die Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und gute Bezahlung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Personalmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Start: 1. April 2026 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Tandem) | Bezahlung: bis E 12 TVöD / A 13g LBesoBW
Das Gartenbauamt gestaltet grüne Lebensräume für die Stadt – Sie gestalten die Rahmenbedingungen dafür: Als Leiter*in des Sachgebiets Personal und Organisation gewährleisten Sie gemeinsam mit Ihrem achtköpfigen Team ein effizientes Personalmanagement für rund 330 Mitarbeitende und Führungskräfte des Gartenbauamtes.
Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag
- Personalführung und Leitung: Sie führen Ihr Team motivierend und wertschätzend und fördern eine offene, zukunftsorientierte Zusammenarbeit. Neue Entwicklungen im Personalmanagement setzen Sie lösungsorientiert um und entwickeln Strukturen sowie interne Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.
- Personalmanagement: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen vor Ort. Sie gestalten innovative Konzepte zur Personalgewinnung, führen Personalauswahlverfahren durch und entwickeln für die Mitarbeiter*innen des Amtes gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung. In Ihrer Funktion verantworten Sie ebenfalls arbeitsrechtliche Maßnahmen.
- Organisation und Gesundheit: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Zentralen Organisationsmanagement zukunftsorientierte Organisationskonzepte und initiieren und steuern interne Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
- Beauftragte*r für die Ausbildung: In Ihrer Funktion als Ausbildungsbeauftragte*r haben Sie die organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick und sind Ansprechperson und Mediator*in für alle Ausbilder*innen des Amtes.
Ihr Profil auf einen Blick
- Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben erfolgreich den Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst gemeistert. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und sind versiert im Umgang mit komplexen personalrechtlichen Fragestellungen. Mit den tarifrechtlichen Grundlagen des öffentlichen Dienstes sind Sie ebenfalls bestens vertraut und setzen diese praxisnah ein.
- Kompetenzen: Sie überzeugen als engagierte und teamorientierte Führungskraft, die idealerweise bereits Führungserfahrung mitbringt. Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Dabei handeln Sie stets sensibel und wertschätzend mit einem ausgeprägten Gespür für die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter*innen. Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, Change-Prozesse aktiv zu gestalten runden Ihr Profil ab. Gemeinsam mit uns leben Sie den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team.
Ihre Bewerbung
Online über unser Bewerbungsportal oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe
Bewerbungsfrist: 22.02.2026 | Kennziffer: 670.26.002
Ansprechperson: Dennis Herrmann, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-6710, E-Mail: dennis.herrmann@gba.karlsruhe.de
Sachgebietsleiter*in Personal, Organisation Arbeitgeber: Stadt Karlsruhe
Kontaktperson:
Stadt Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter*in Personal, Organisation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmanagement und über das Gartenbauamt. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Führungskraft agierst. Das Team möchte wissen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, die Frist im Auge zu behalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter*in Personal, Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Karlsruhe vorbereitest
✨Informiere dich über das Gartenbauamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Projekte des Gartenbauamtes verschaffen. Schau dir an, wie sie grüne Lebensräume gestalten und welche aktuellen Herausforderungen sie haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder wie du erfolgreich Veränderungen umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vertraue auf deine Fachkenntnisse
Du solltest dich mit den relevanten personalrechtlichen Fragestellungen und tarifrechtlichen Grundlagen des öffentlichen Dienstes gut auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Kenntnisse praxisnah anzuwenden.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
In der heutigen Arbeitswelt sind Veränderungsprozesse unvermeidlich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du aktiv zur Gestaltung von Change-Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.