Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und koordiniere die Hausmeisterdienste an Schulen.
- Unternehmen: Stadt Karlsruhe, engagiert für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme und echte Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulgebäudebetreuung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Schul- und Sportamt erfüllt die Schulträgeraufgaben der Stadt und sorgt für die optimale Ausstattung und Organisation aller rund 90 öffentlichen Schulen. Gleichzeitig werden dort im Rahmen der kommunalen Sportverwaltung die Rahmenbedingungen für vielfältige und attraktive Sportangebote geschaffen. Im Sachgebiet Schulgebäudebetreuung werden sämtliche gebäudespezifischen Themen und Grundsatzangelegenheiten der Schulhausmeister- und Reinigungsdienste an Schulen und Verwaltungsgebäuden des Schul- und Sportamtes gebündelt.
Personalführung und Leitung: Sie führen Ihr Team aus vier Schulhausmeister-Teamleitungen sowie nachgeordnet 128 Hausmeister*innen, Hauswart*innen und Reinigungskräften motivierend und wertschätzend. Dabei fördern Sie eine offene, zukunftsorientierte Zusammenarbeit und setzen Führungsinstrumente gezielt und sachgerecht ein.
Koordination der Hausmeisterdienste: Sie steuern und gestalten die Abläufe rund um die Hausmeister- und Reinigungsdienste in Schul- und Verwaltungsgebäuden und verantworten dabei grundlegende Entscheidungen und gebäudespezifische Themen. Als zentrale Ansprechperson für die technischen Fachämter sowie weitere interne und externe Beteiligte sorgen Sie für effiziente Abläufe und eine reibungslose Kommunikation.
Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Standards: Arbeitsabläufe und Strukturen im Bereich der Hausmeisterdienste werden von Ihnen evaluiert und kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei etablieren Sie klare und einheitliche Standards für die Arbeit der Schulhausmeister-Teamleitungen.
Standortverantwortung und Beschaffungsmanagement: Als Standortverantwortliche*r für die Verwaltungsgebäude des Schul- und Sportamtes übernehmen Sie die Beschaffungen für die Bereiche Gebäudeausstattung sowie Schulhausmeister- und Reinigungsdienste außerhalb der städtischen Rahmenverträge. Zudem fungieren Sie als Sicherheitsbeauftragte*r und sind verantwortlich für den Brandschutz und die Ersthelfer*innen in den Verwaltungsgebäuden.
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Facility Management oder einer gleichartigen Fachrichtung im Bereich Gebäudeunterhaltung. Die Stelle eignet sich auch für Handwerksfachwirt*innen/Bachelor professional mit einer abgeschlossenen Ausbildung in gebäudenahen Gewerken (beispielsweise Sanitär, Bauhandwerk oder Elektro) und langjähriger Berufs- und Führungserfahrung in den vorgenannten Bereichen und bietet für diese Qualifizierungen eine Bezahlung in E 10 TVöD.
Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse zu technischen Fragen und Praxiserfahrung in der Gebäudeunterhaltung mit. Sie sind routiniert im Umgang mit Microsoft Office und verstehen es, digitale Tools strategisch einzusetzen, um Prozesse in Ihrem Bereich nachhaltig zu optimieren.
Kompetenzen: Sie überzeugen als erfahrene und teamorientierte Führungskraft durch Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen. Ihre Stärke liegt in der Motivation Ihres Teams sowie klarer und verbindlicher Kommunikation. Sie agieren auch in stressigen Situationen souverän und handeln in Konfliktsituationen und bei Personalmaßnahmen sicher. Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Ihre Entscheidungsfreude zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstverantwortung. Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in Ihrem Bereich.
Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork & positive Führungskultur: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle & Home-Office: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung & echte Perspektiven: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop-Kantine: Gemeinsam an morgen arbeiten.
Sachgebietsleiter*in Schulgebäudebetreuung Arbeitgeber: Stadt Karlsruhe
Die Stadt Karlsruhe bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Respekt im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Modellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt die Stadt ihre Mitarbeitenden dabei, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Programme und Perspektiven, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter*in Schulgebäudebetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Informiere dich über das Schul- und Sportamt und die spezifischen Anforderungen für die Position als Sachgebietsleiter*in. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Gespräch auftreten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits beim Schul- und Sportamt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Viel Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter*in Schulgebäudebetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Karlsruhe vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Schul- und Sportamt verschaffen. Schau dir an, welche Aufgaben sie erfüllen und wie sie die Schulen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine sozialen Kompetenzen und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Facility Management
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen des Facility Managements vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen in der Gebäudeunterhaltung hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Standards. Bereite Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung der Hausmeisterdienste beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.