Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und koordiniere die Hausmeisterdienste an Schulen.
- Unternehmen: Stadt Karlsruhe, engagiert für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit 7.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulgebäudebetreuung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Schul- und Sportamt erfüllt die Schulträgeraufgaben der Stadt und sorgt für die optimale Ausstattung und Organisation aller rund 90 öffentlichen Schulen. Gleichzeitig werden dort im Rahmen der kommunalen Sportverwaltung die Rahmenbedingungen für vielfältige und attraktive Sportangebote geschaffen. Im Sachgebiet Schulgebäudebetreuung werden sämtliche gebäudespezifischen Themen und Grundsatzangelegenheiten der Schulhausmeister- und Reinigungsdienste an Schulen und Verwaltungsgebäuden des Schul- und Sportamtes gebündelt.
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
- Personalführung und Leitung: Sie führen Ihr Team aus vier Schulhausmeister-Teamleitungen sowie nachgeordnet 128 Hausmeister*innen, Hauswart*innen und Reinigungskräften motivierend und wertschätzend. Dabei fördern Sie eine offene, zukunftsorientierte Zusammenarbeit und setzen Führungsinstrumente gezielt und sachgerecht ein.
- Koordination der Hausmeisterdienste: Sie steuern und gestalten die Abläufe rund um die Hausmeister- und Reinigungsdienste in Schul- und Verwaltungsgebäuden und verantworten dabei grundlegende Entscheidungen und gebäudespezifische Themen. Als zentrale Ansprechperson für die technischen Fachämter sowie weitere interne und externe Beteiligte sorgen Sie für effiziente Abläufe und eine reibungslose Kommunikation.
- Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Standards: Arbeitsabläufe und Strukturen im Bereich der Hausmeisterdienste werden von Ihnen evaluiert und kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei etablieren Sie klare und einheitliche Standards für die Arbeit der Schulhausmeister-Teamleitungen.
- Standortverantwortung und Beschaffungsmanagement: Als Standortverantwortliche*r für die Verwaltungsgebäude des Schul- und Sportamtes übernehmen Sie die Beschaffungen für die Bereiche Gebäudeausstattung sowie Schulhausmeister- und Reinigungsdienste außerhalb der städtischen Rahmenverträge. Zudem fungieren Sie als Sicherheitsbeauftragte*r und sind verantwortlich für den Brandschutz und die Ersthelfer*innen in den Verwaltungsgebäuden.
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Facility Management oder einer gleichartigen Fachrichtung im Bereich Gebäudeunterhaltung. Die Stelle eignet sich auch für Handwerksfachwirt*innen/Bachelor professional mit einer abgeschlossenen Ausbildung in gebäudenahen Gewerken (beispielsweise Sanitär, Bauhandwerk oder Elektro) und langjähriger Berufs- und Führungserfahrung in den vorgenannten Bereichen und bietet für diese Qualifizierungen eine Bezahlung in E 10 TVöD.
Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse zu technischen Fragen und Praxiserfahrung in der Gebäudeunterhaltung mit. Sie sind routiniert im Umgang mit Microsoft Office und verstehen es, digitale Tools strategisch einzusetzen, um Prozesse in Ihrem Bereich nachhaltig zu optimieren.
Kompetenzen: Sie überzeugen als erfahrene und teamorientierte Führungskraft durch Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen. Ihre Stärke liegt in der Motivation Ihres Teams sowie klarer und verbindlicher Kommunikation. Sie agieren auch in stressigen Situationen souverän und handeln in Konfliktsituationen und bei Personalmaßnahmen sicher. Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Ihre Entscheidungsfreude zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstverantwortung. Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in Ihrem Bereich.
Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion. Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork & positive Führungskultur. Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle & Home‐Office. Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung & echte Perspektiven. Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop-Kantine. Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten.
Sachgebietsleiter*in Schulgebäudebetreuung Arbeitgeber: Stadt Karlsruhe
Die Stadt Karlsruhe bietet als Arbeitgeberin eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Teamwork und positive Führungskultur großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Modellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt die Stadt ihre Mitarbeitenden dabei, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungsprogramme und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter*in Schulgebäudebetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Stadt Karlsruhe sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Schul- und Sportamtes und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Führungskraft agierst. Die Stadt sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Organisation teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum willst du genau hier arbeiten?
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter*in Schulgebäudebetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Karlsruhe vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Schul- und Sportamt verschaffen. Schau dir an, welche Aufgaben sie erfüllen und wie sie die Schulen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine sozialen Kompetenzen und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Facility Management
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen des Facility Managements vertraut bist. Sei bereit, über technische Fragen und deine Praxiserfahrung in der Gebäudeunterhaltung zu sprechen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung von Abläufen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Hausmeisterdienste und wie du dazu beitragen könntest, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Organisation.