Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Sicherheit und Ordnung in einer modernen Kommune.
- Unternehmen: Stadt Karlstadt, eine smarte Gemeinde mit Verantwortung.
- Vorteile: Führungsposition, angemessene Besoldung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte und Frauen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gemeinwohl aktiv und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und fundierte Kenntnisse im Sicherheitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Karlstadt (Kreisstadt des Landkreises Main-Spessart) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachbereich 2 (Sicherheit und Ordnung) einen Beamten (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen Beschäftigten (m/w/d) mit abgeschlossenem BL II in Vollzeit und unbefristet.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:
- Allgemeines und besonderes Sicherheitsrecht (Vollzug des LStVG)
- Brandschutz, Zivil- und Katastrophenschutz, Feuerwehrwesen
- Gewerbe- und Gaststättenrecht
- Straßenverkehrsrecht / Verkehrsüberwachung
- Wahlen, Volksbegehren und -entscheide, Bürgerbegehren und -entscheide
- Standesamt, Aussicht auf Übernahme der Standesamtsleitung
- Friedhofs- und Bestattungsrecht
- Ordnungswidrigkeitenrecht
- Vorbereitung von notwendigen Satzungen und Verordnungen für die Gremienarbeit
- Einwohnermelde- und Passamt
- Obdachlosenwesen
Ihr Profil:
- idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
- Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich Mitarbeiterführung
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- fachliche Kompetenz, idealerweise fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in den aufgeführten Bereichen
- sicheres und eloquentes Auftreten
- schnelle Auffassungsgabe, sowie methodische und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- gute EDV-Kenntnisse bzgl. der gängigen Anwendungen
- ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Bürgerorientierung, hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiumssitzungen und Bürgerversammlungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen:
- Führungsposition in einer Kommunalverwaltung
- vielseitige (abwechslungsreiche) und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Arbeitsplatz in einer modernen Kommune (smarte Gemeinde)
- angemessene Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. Vergütung in EG 12 TVöD mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, regelmäßige Bezügeerhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen, etc.)
- leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
- Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- umfassende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordern Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.09.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal CHECK-IN. Bei Fragen zur Stellenausschreibung können Sie sich gerne an Herrn Uli Heck (Tel. 7902-1101, Heck.Uli@karlstadt.de), Leiter des Fachbereichs 1, Hauptverwaltung, wenden.
Standort: Stadt Karlstadt
Beamten (m/w/d) in Vollzeit der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Arbeitgeber: Stadt Karlstadt
Die Stadt Karlstadt bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die kulturelle und kommunikative Entwicklung der Kommune einsetzt. Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt die Stadtverwaltung Ihre Work-Life-Balance und fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des städtischen Lebens mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu nehmen.
