Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Steuerung des Fachbereichs Bauwesen und Stadtentwicklung in Karlstadt.
- Unternehmen: Stadt Karlstadt, eine moderne und lebenswerte Kommune am Main.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagierte und innovative Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und verbessere das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit dem Charme einer historischen Altstadt, direkt am Main gelegen und umgeben von Weinbergen bzw. Naturschutzgebieten zeigt sich Karlstadt und seine neun Stadtteile als eine lebens- und liebenswerte Kleinstadt für alle Menschen unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht und Hautfarbe. Ein abwechslungsreiches Kultur-, Freizeit- und Sportangebot sowie eine belebte Innenstadt mit einem breitgefächerten Einkaufs- und Gastronomieangebot rundet dieses Angebot ab.
Die Stadt Karlstadt (Kreisstadt des Landkreises Main-Spessart) sucht für die Leitung des Fachbereiches 3 (Bauwesen, Stadtentwicklung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens als Dipl.-Ing. (FH/TU/Univ.) oder in einem Bachelorstudiengang als B.Eng., B.A. oder B.Sc. alternativ Beamten (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit Abschluss im Studiengang Architektur bzw. Bauingenieurwesen in Vollzeit und unbefristet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung, Führung und Steuerung des Fachbereichs 3, Bauwesen und Stadtentwicklung mit den Teams Baurecht, Bautechnik (Hochbau Tiefbau), direkte Anbindung des städt. Bauhof an die Fachbereichsleitung
- Vertretung und Repräsentation der Stadt Karlstadt in Verhandlungen und Planungsrunden
- Verantwortung, Planung und Steuerung für Organisation und Finanzen des Fachbereichs Bauwesen und Stadtentwicklung
- Erstellung der Unterlagen für die Stadtrats- und Ausschussarbeit
- Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien der Aufgabenbereiche des Fachbereichs Bauwesen und Stadtentwicklung
- Konzeption der Stadtentwicklung samt entsprechender Umsetzungssteuerung
- Verhandlung städtebaulicher Verträge mit Bauherren, Investoren, Architekten, Rechtsanwälten, usw.
- Übernahme der leitenden Bauherrenfunktion bei städtischen Bauvorhaben umfassende Betreuung der Baustellen sowie der baulichen Maßnahmen direkt vor Ort
Ihr Profil:
- ein gut abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens als Dipl.-Ing. (FH/TU/(Univ.) oder in einem Bachelorstudiengang als B.Eng., B.A. oder B.Sc.
- idealerweise Erfahrungen im gesuchten Tätigkeitsbereich bzw. die Bereitschaft sich zügig in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- innovative, priorisierende, proaktive und kommunikative Persönlichkeit
- überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- einen modernen Führungsstil und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich dauerhaft weiterzubilden
- möglichst mehrjährige Führungserfahrung
- Loyalität gegenüber der Verwaltungsführung
Wir bieten Ihnen:
- Vielseitige (abwechslungsreiche) und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Arbeitsplatz in einer modernen Kommune (smarte Gemeinde)
- angemessene Bezahlung bzw. Besoldung mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, regelmäßige Bezügeerhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen, etc.)
- leistungsorientierte Bezahlung (Leistungsprämien)
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
- Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist nur bedingt teilzeitfähig. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.07.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal CHECK-IN. Bei Fragen zum Aufgabenbereich können Sie sich gerne an Bürgermeister Michael Hombach (Tel. 09353 7902-1140) wenden. Bei allgemeinen Personalfragen steht Ihnen Herr Uli Heck (Tel. 09353 7902-1101) Leiter Fachbereich 1, Hauptverwaltung, zur Verfügung.
Standort: Stadt Karlstadt
Leitung des Fachbereiches 3 (Bauwesen, Stadtentwicklung) (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Karlstadt
Die Stadt Karlstadt bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Bauwesen und Stadtentwicklung. Mit einem modernen Führungsstil, flexiblen Arbeitszeiten und der Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt die Kommune die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einer angemessenen Bezahlung und einer sinnstiftenden Arbeit, die zur Verbesserung des Gemeinwohls beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Fachbereiches 3 (Bauwesen, Stadtentwicklung) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stadt Karlstadt und den Fachbereich Bauwesen und Stadtentwicklung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung des Fachbereichs bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal CHECK-IN zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Fachbereiches 3 (Bauwesen, Stadtentwicklung) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Leitung des Fachbereichs 3 interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Architektur oder im Bauingenieurwesen gesammelt hast. Zeige uns, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal CHECK-IN zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Karlstadt vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Karlstadt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Karlstadt und ihre Besonderheiten verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bauwesen und der Stadtentwicklung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Fachbereichs überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Stelle eine proaktive und innovative Persönlichkeit erfordert, solltest du Ideen oder Konzepte mitbringen, die du in der Stadtentwicklung umsetzen würdest. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern kannst und präsentiere diese Ansätze im Interview.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Fachbereich zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv mit den Themen auseinanderzusetzen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Position vorzubereiten.
