Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für das Ordnungsamt - Abteilung Stadtpolizei -
mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamte für den Bereich Leistelle (w/m/d)
Die Stellen sind ohne Nachweis des abgeschlossenen Grund- und Aufbaulehrgangs für Hilfspolizei- und Ordnungspolizeibeamtinnen / Hilfspolizei- und Ordnungspolizeibeamte zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist nach Abschluss der Lehrgänge sowie persönlicher Eignung beabsichtigt.
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Durchführen des Sprechfunkverkehrs nach den Richtlinien und Auflagen des Gesetzes über die Errichtung einer Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOSG)
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gewissenhaftes Dokumentieren und Bearbeiten aller ein- und ausgehenden Vorgänge mittels der Leitstellensoftware
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Wahrnehmen des Hinweis- und Beschwerdemanagements (Aufnehmen, Bearbeiten sowie Weiterleiten an die zuständigen Stellen) in telefonischer und schriftlicher Form
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Entgegennehmen und Verarbeiten von internen und externen Informationen im Rahmen von Großveranstaltungen, Versammlungen etc.
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Koordinieren der Tätigkeiten im Bereich Ermittlungs- und Entstempelungsaufträge
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Wahrnehmen des Außendienstes der Stadtpolizei im Bereich des Streifendienstes insbesondere von Sonderdiensten sowie Ermittlungs- und Entstempelungsaufträgen nach Dienstplan
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abgeschlossene Ausbildung
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zur / zum Verwaltungsfachangestellten,
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zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung
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- abgeschlossener Grundlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizei- und Ordnungspolizeibeamtinnen / Hilfspolizei- und Ordnungspolizeibeamten sowie der entsprechende Aufbaulehrgang sind wünschenswert bzw. ist die Bereitschaft, den Grund- und Aufbaulehrgang zu absolvieren, erforderlich
- Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Qualifizierungslehrgängen und Schulungen
- Grundkenntnisse im Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert
- Flexibilität, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- gewandtes, sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, insbesondere bei Konfliktsituationen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtdienst), zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan sowie zur Unterstützung des Außendienstes im Bereich der Verkehrsüberwachung und Stadtpolizei je nach Einsatzlage
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Sie erhalten - bei vollumfänglicher Übertragung der Aufgaben des Tätigkeitsbereichs - Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de
Bewerbungsschluss: 20. Oktober 2026
Stadt Kassel
Frau Jasmin Dilcher
Rathaus / Obere Königsstraße 8
34117 Kassel
Tel. 0561 / 787 2502
#J-18808-Ljbffr
Mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamte für den Bereich Leitstelle innerhalb der Abteilung Stadtpolizei des Ordnungsamtes (w/m/d) in Kassel Arbeitgeber: Stadt Kassel
Die Stadt Kassel bietet als einer der größten Arbeitgeber in Nordhessen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem attraktiven Jobticket fördert die Stadt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt die Feuerwehr Wert auf berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Chancengleichheit, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Bautechnikerinnen und Bautechniker macht.