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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Abteilung und organisiere die Ausbildung von Erziehern.
- Arbeitgeber: Stadt Kassel, Deutschlands glücklichste Großstadt mit über 200.000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mobilitätsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sozialwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Betrieb der Kindertagesbetreuung eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Pädagogik und Ausbildung (m/w/d).
Die Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung, die mit allen Betreuungsangeboten einer starken öffentlichen Kontrolle unterliegt, ist mit rund 750 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel. Derzeit werden in 41 städtischen Einrichtungen ca. 4.950 Kinder im Krippen‑, Kindergarten‑ und Grundschulalter betreut.
Ihre Aufgaben:
- Vertreten der Leitung der Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung in pädagogischen und personellen Angelegenheiten
- Führen des Personals für die psychologischen und pädagogischen Fachberatungen und die Mitarbeitenden der Kita‑Sozialarbeit
- Vorauswählen, Organisieren und Einstellen von 30 Personen für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJler) in Zusammenarbeit mit der Zentralabteilung
- Vorauswählen und Einsetzen von 30 Erzieherinnen und Erzieher im Anerkennungsjahr sowie 28 Auszubildenden der vergüteten praxisintegrierten Ausbildung (PivA) in Kooperation mit dem Amt Stadt Kassel Akademie und den Fachschulen
- Übergreifendes Anleiten und Ausbilden aller Auszubildenden zur Erzieherin/zum Erzieher im Rahmen von internen Fortbildungen und Workshops
- Beraten der Leitungen der Kindertageseinrichtungen in gesetzlichen Fragestellungen zum Hessischen Kinder‑ und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB)
- Verantwortliches Bearbeiten des externen Beschwerdemanagements
- Beantragen von Fördermitteln und Führen von Statistiken
- Organisieren der Arbeitskreise Inklusion
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zum Führen von bis zu zehn Mitarbeitenden
- Fachkenntnisse in der Kindertagesbetreuung
- Kenntnisse über die Inhalte des hessischen Bildungs‑ und Erziehungsplanes
- Sehr gute Gesprächs‑ und Methodenkompetenz sind wünschenswert
- Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
Unser Angebot:
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 18 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal‑und Organisationsamt, wenden.
Bewerbungsschluss: 31. Mai 2026
Stadt Kassel, Personal- und Organisationsamt, 34112 Kassel
Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Pädagogik und Ausbildung (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Kassel
Kontaktperson:
Stadt Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Pädagogik und Ausbildung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Stadt Kassel verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Abteilung und deren Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Pädagogik und Ausbildung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Gehe gezielt auf die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Erwartungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kassel vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Kassel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Kassel und ihrer Rolle als Arbeitgeber machen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kindertagesbetreuung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Stadt konfrontiert ist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position das Führen von bis zu zehn Mitarbeitenden umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
Stelle sicher, dass du die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Abteilung sind immer gut!