pädagogisches Fachpersonal

pädagogisches Fachpersonal

Kassel Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Kassel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kindern und gestalte spannende pädagogische Angebote.
  • Unternehmen: Die Stadt Kassel, Deutschlands glücklichste Großstadt mit einem modernen Dienstleistungsansatz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Teilzeitmodelle und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel - Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) für den Bereich Grundschulbetreuung in Horten. Die Stellen sind sowohl befristet als auch unbefristet zu besetzen.

Hauptaufgabe des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich. Die 24 städtischen Horte arbeiten nach unterschiedlichen pädagogischen Konzepten. Das Angebot ermöglicht die Bildung und Betreuung der Kinder bis 17 Uhr während der Schulzeit sowie die Inanspruchnahme einer Ferienbetreuung durch pädagogisches Fachpersonal.

Ihre Aufgaben:

  • Begleiten der kindlichen Entwicklung nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Planen, Gestalten und Durchführen der pädagogischen Einzel- und Gruppenarbeit
  • Konzeptionelles Unterstützen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit der Einrichtungen
  • Einsetzen für gleiche Bildungschancen aller Kinder
  • Anleiten von Nachwuchspersonal
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
  • Zusammenarbeit mit dem Ganztagspersonal und der Schule

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher, zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger, zur Heilerzieherin / zum Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung, Sicherheit und freundliches Auftreten im Umgang mit Kindern und Sorgeberechtigten
  • Kenntnisse über die Inhalte des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Entwicklungspsychologische Kenntnisse sind wünschenswert
  • Empathie, Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Nachweis von ausreichendem Schutz gegen Masern
  • Deutschkenntnisse des Niveaus C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) oder des Niveaus B2 mit der Bereitschaft, sich das Niveau C1 kurzfristig anzueignen

Unser Angebot:

  • Sie werden in einem gut qualifizierten, aufgeschlossenen und erfahrenen Team auf qualitativ hohem pädagogischem Niveau arbeiten.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
  • Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 8b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Attraktives Jobticket zur vergünstigten Nutzung des Deutschlandtickets.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.

Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de.

Bewerbungsschluss: 13. Februar 2026

Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

pädagogisches Fachpersonal Arbeitgeber: Stadt Kassel

Die Stadt Kassel bietet als einer der größten Arbeitgeber in Nordhessen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld für pädagogisches Fachpersonal. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie vielfältigen Teilzeitmodellen fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten und einem vergünstigten Jobticket, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

Stadt Kassel

Kontaktdaten:

Stadt Kassel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogisches Fachpersonal erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Stadt Kassel sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadt Kassel, ihre Bildungspläne und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. So zeigst du echtes Interesse!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogisches Fachpersonal mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
Entwicklungspsychologische Kenntnisse
Empathie
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Also, klick dich rein und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kassel vorbereitet

Verstehe den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan

Mach dich mit den Inhalten des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.

Zeige Empathie und interkulturelle Kompetenz

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und interkulturelle Kompetenz betreffen. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse von Kindern und deren Familien eingehen würdest. Das ist besonders wichtig in einem vielfältigen Umfeld.

Stelle Fragen zur Einrichtung

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die pädagogischen Konzepte der Einrichtung zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!