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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Personalrat bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit einem motivierten und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mitbestimmung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Personalrates in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, z. B. Mitbestimmungs- und Beteiligungsverfahren
- Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Personalratssitzungen
- Terminmanagement sowie Protokollführung
- Pflege und Verwaltung von Unterlagen, Beschlüssen und vertraulichen Dokumenten
- Kommunikation mit Beschäftigten, Führungskräften und anderen Dienststellen
- Aufbereitung von Informationen zu arbeits- und personalrechtlichen Angelegenheiten
- Organisation von Schulungen und Veranstaltungen
Dein Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Verwaltungslehrgang I) oder eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise mit Erfahrung im Bereich Personalwesen und Gremienarbeit
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
- eine gute Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insb. MS-Office
Wir bieten Dir:
- Transparente und attraktive Gehaltsstruktur in Entgeltgruppe 6 TVöD sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Event
- Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
- Corporate Benefits Rad-Leasing
Haben wir Dein Interesse geweckt? Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Personalratsvorsitzende Herr Fimeyer (Tel.: 07851 88-1400), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1116). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 21.03.2026.
Assistenz Personalrat (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Kehl
Kontaktperson:
Stadt Kehl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Personalrat (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz des Personalrats interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Personalratsvorsitzenden aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder klärenden Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben des Personalrats und über aktuelle Themen im Personalwesen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Personalrat (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Assistenz Personalrat interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Personalrats passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und die Frist im Blick zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kehl vorbereitest
✨Informiere dich über den Personalrat
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Aufgaben und die Struktur des Personalrats informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, und du kannst gezielte Fragen stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Team- und Kooperationsfähigkeit sowie deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Beschäftigten und Führungskräften eine wichtige Rolle spielt, übe, wie du Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Das kann dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.