Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine OGS-Gruppe und gestalte spannende Projekte für Grundschulkinder.
- Unternehmen: Stadt Kempen, ein attraktiver Ort mit vielfältigen kulturellen Angeboten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Regenbogen (m/w/d) | Stadt Kempen | 653
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Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen.
Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt.
Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.
Stellenausschreibung Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Regenbogen (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 31,75 Stunden.
- **Ihre
- Aufgaben:**
- Leitung einer OGS-Gruppe
- Gestaltung und Durchführung sozialpädagogischer Angebote und Projekte für Kinder im Grundschulalter
- Begleitung der Kinder in den Lernzeiten und beim Mittagessen
- Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern
- **Wir bieten
- Ihnen:**
- eine nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) - Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst ausgewiesene Stelle zzgl.
- Su E-Zulage bis zu einer Höhe von 130 Euro monatlich
- neben dem jährlichen Urlaubsanspruch bis zu zwei Regenerationstage (zusätzliche Urlaubstage)
- die Möglichkeit die Su E-Zulage in zwei Umwandlungstage (zusätzliche Urlaubstage) umzuwandeln
- einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
- verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.
- B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)
- **Sie zeichnet aus:**
- strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen
- Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
- eine positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit und Einhaltung der Vorgaben des Kinderschutzes
- Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit Eltern
- die Bereitschaft zu regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- **Sie bringen mit:**
- staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher
- staatlich anerkannte Heilpädagogin / staatlich anerkannter Heilpädagoge
- staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin / staatlich aberkannter Heilerziehungspfleger
- Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik (Dipl. (FH) / BA) mit staatlicher Anerkennung oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor-, oder Masterstudium in den Fachrichtungen Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder
- die erfolgreich abgeschlossene erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an deutschen Grundschulen sowie eine 160h-Qualifizierung im Sinne der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz
- bei Bewerberinnen / Bewerbern, die nach 1970 geboren sind: einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem.
- Infektionsschutzgesetz
- das Vorliegen eines eintragslosen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung Die Vorlage aussagekräftiger Praktikumsbescheinigungen, Beurteilungen aus der Ausbildung und dem Anerkennungsjahr sowie Arbeitszeugnisse aus vorangegangenen und / oder gegenwärtigen Beschäftigungsverhältnissen ist ausdrücklich erwünscht.
Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Die Stadt Kempen behält sich vor, bei genügend internen Bewerbenden die Bewerbungen von Externen nicht weiter zu berücksichtigen.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Straeten unter der Rufnummer 02152/917-3053 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1185 an Frau Kehrbusch (Personalabteilung).
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 15.10.2026.
Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Pädagogische Fachkraft für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Regenbogen in Kempen Arbeitgeber: Stadt Kempen Amt für Kinder, Jugend und Familie, Rathaus am Bahnhof
Die Stadt Kempen bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem klaren Fokus auf Kinderschutz. Sie profitieren von einer sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das sich für das Wohl der Gemeinschaft einsetzt.
Kontaktdaten:
Stadt Kempen Amt für Kinder, Jugend und Familie, Rathaus am Bahnhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Regenbogen in Kempen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Kempen Amt für Kinder, Jugend und Familie, Rathaus am Bahnhof schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Kempen Amt für Kinder, Jugend und Familie, Rathaus am Bahnhof zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Kempen Amt für Kinder, Jugend und Familie, Rathaus am Bahnhof zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Kempen Amt für Kinder, Jugend und Familie, Rathaus am Bahnhof.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Regenbogen in Kempen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Kempen Amt für Kinder, Jugend und Familie, Rathaus am Bahnhof suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Kempen Amt für Kinder, Jugend und Familie, Rathaus am Bahnhof einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kempen Amt für Kinder, Jugend und Familie, Rathaus am Bahnhof vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
