Leitung für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Wiesenstraße (m/w/d)
Leitung für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Wiesenstraße (m/w/d)

Leitung für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Wiesenstraße (m/w/d)

Kempen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Offene Ganztagsschule und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Stadt Kempen, ein attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Jetzt Online bewerben! Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Wiesenstraße (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Offene Ganztagsschule besteht derzeit aus 5,5 Gruppen und es werden aktuell ca. 148 Kinder betreut.

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Leitungskompetenz: Verantwortung für die Gesamtkonzeption der Einrichtung und deren Fortschreibung in Abstimmung mit der Leitungsebene des Amtes für Kinder, Jugend und Familie
  • Kinder- und gruppenorientierte Alltagsplanung; Gestaltung des Tagesablaufes durch Koordinierung aller pädagogischen und organisatorischen Aufgaben der OGS, wie Hausaufgabenbetreuung, Angebote, Einkäufe, Ferienplanung, Mittagsversorgung etc.
  • Sicherstellung des Schutzauftrages nach 8a SGB VIII
  • Umsetzung und Entwicklung von Qualitätsstandards
  • Budgetplanung in Abstimmung mit dem Amt für Kinder, Jugend und Familie
  • Aufnahme und Auswahl der Kinder
  • Führung der Mitarbeitenden: Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden
  • Erstellung des Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanes
  • Teamentwicklung und Teamförderung
  • Erstellung von Entwürfen für Zeugnisse und Beurteilungen
  • Elternarbeit
  • Zusammenarbeit mit der Schule und dem Förderverein: Teilnahme an Lehrerkonferenzen und Erstellen einer gemeinsamen Jahresplanung inklusive der Umsetzung von Lernzeiten
  • Regelmäßiger Austausch mit der Schulleitung und den Klassenleitungen
  • Vernetzung und Zusammenarbeit: Regelmäßige Rücksprache mit dem Amt für Kinder, Jugend und Familie, als Träger der Einrichtung; Zusammenarbeit mit dem ASD und mit anderen Trägern der Jugendhilfe; Vernetzung mit anderen Offenen Ganztagsschulen und Teilnahme am OGS-Qualitätszirkel; Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung

Wir bieten Ihnen

  • eine derzeit nach der Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienstes (TVöD-SuE) ausgewiesene Stelle
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
  • Personalentwicklungsmöglichkeiten durch systematische und individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
  • Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
  • verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massageangebote)

Sie zeichnen aus

  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Leitungskompetenzen
  • empathische, wertschätzende und pädagogische Haltung
  • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Eigeninitiative, Flexibilität
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
  • die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Kooperations- und Teamfähigkeit, lösungsorientierter Ansatz
  • sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenzen

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher
  • staatlich anerkannte Heilpädagogin / staatlich anerkannter Heilpädagoge
  • staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin / staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger
  • Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik (Dipl. (FH) / BA) mit staatlicher Anerkennung oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor-, oder Masterstudium in den Fachrichtungen Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik
  • mehrjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung (wünschenswert ist Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder Offenen Ganztagsschule)
  • Leitungserfahrungen sind wünschenswert
  • Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII
  • das Vorliegen eines eintragslosen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung

Die Vorlage aussagekräftiger Praktikumsbescheinigungen, Beurteilungen aus der Ausbildung und dem Anerkennungsjahr sowie Arbeitszeugnisse aus vorangegangenen und/oder gegenwärtigen Beschäftigungsverhältnissen ist ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Die Stadt Kempen behält sich vor, bei genügend internen Bewerbenden die Bewerbungen von Externen nicht weiter zu berücksichtigen.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Straeten unter der Rufnummer 02152/ zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/ an Frau Horstmann (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum . Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten. Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Leitung für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Wiesenstraße (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Kempen

Die Stadt Kempen bietet Ihnen als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer lebendigen Stadt mit hervorragender Infrastruktur. Sie profitieren von umfangreichen Personalentwicklungsmöglichkeiten, einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Die offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während die Lage in der Nähe großer Städte wie Düsseldorf und Mönchengladbach zusätzliche Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Stadt Kempen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Wiesenstraße (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerke auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien, um mehr über die Offene Ganztagsschule zu erfahren und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Kempen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit! Erzähl von Situationen, in denen du deine Leitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast oder wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig und aussagekräftig zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Wiesenstraße (m/w/d)

Pädagogische Leitungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Empathie
Kenntnisse über das SGB VIII
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Budgetplanung
Teamentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Leitung der Offenen Ganztagsschule bist. Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt!

Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine bisherigen Leistungen wertschätzt.

Online bewerben ist der Weg!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kempen vorbereitest

Informiere dich über die Offene Ganztagsschule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Offene Ganztagsschule der Grundschule Wiesenstraße verschaffen. Schau dir die aktuellen Programme und Angebote an, um zu zeigen, dass du dich für die Einrichtung interessierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenzen oder deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für gelungene Kooperationen zu nennen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die neue Leitung und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Entwicklung der Schule einzubringen.

Leitung für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Wiesenstraße (m/w/d)
Stadt Kempen
Standort: Kempen
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