Mobilitätsmanagerin / Mobilitätsmanager (m/w/d) (Verkehrsplaner/in)
Mobilitätsmanagerin / Mobilitätsmanager (m/w/d) (Verkehrsplaner/in)

Mobilitätsmanagerin / Mobilitätsmanager (m/w/d) (Verkehrsplaner/in)

Kempen Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Mobilität in Kempen durch innovative Konzepte und spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Kempen ist ein attraktiver Ort mit einer lebendigen Kultur und hervorragender Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Verkehrswende und setze dich für klimafreundliche Mobilität ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium in Verkehrswesen oder ähnlichem abgeschlossen und bringst Kreativität mit.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Stadt Kempen

Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Das Referat für Umwelt und Klimaschutz der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mobilitätsmanagerin / Mobilitätsmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Begleitung und anschließende Umsetzung eines integrierten Mobilitätskonzeptes
  • Federführende Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem Radverkehrskonzept
  • Selbstständige Entwicklung von weiteren Maßnahmenpaketen und deren Prüfung auf Machbarkeit und Finanzierbarkeit
  • Eigenständige Detailplanung zur Maßnahmenumsetzung
  • Mitarbeit bei städtischen Verkehrsplanungen (auch Begleitung von externen Fachbüros) bis zur Umsetzung einschließlich Ausschreibung und Vergaben sowie Mitwirkung an der Verkehrsplanung anderer Straßenbaulastträger und Dritter an städtischen Verkehrsanlagen
  • Durchführung von Mobilitätskampagnen und Öffentlichkeitsveranstaltungen (z.B. STADTRADELN, Europäische Woche der Mobilität) zur Sensibilisierung und Mitnahme der Öffentlichkeit im Sinne einer klimafreundlichen Mobilität
  • Ermittlung, Analyse und Aufbereitung von Mobilitätsdaten
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit zuständigen Fachämtern innerhalb der Stadtverwaltung, relevanten Fachbehörden (z.B. Straßen NRW, Kreisverwaltung) sowie Multiplikatoren
  • Erstellung von Projektskizzen zur Fördermittelgewinnung für verschiedene Mobilitätsangebote
  • Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und ggf. Präsentation in den Sitzungen
  • Aufbau, Pflege sowie aktive Mitarbeit in lokalen, regionalen und überregionalen Netzwerken und Arbeitskreisen im Bereich der Verkehrswende (z.B. AGFS, Zukunftsnetz Mobilität NRW)

Ihr Profil

Sie zeichnet aus:

  • Hohe Identifikation mit dem Themengebiet der klimafreundlichen Mobilität
  • Fähigkeit zum eigenständigen konzeptionellen Arbeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
  • Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Motivation für Öffentlichkeitsaktionen mit unterschiedlichen Zielgruppen und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Verkehrswesen, Raumplanung, Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung (jeweils mit Vertiefung im Bereich Mobilität/Verkehr) oder vergleichbare Fachrichtungen sowie über Kenntnisse im Themenbereich Mobilität/Verkehr
  • wünschenswert sind praktische Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsplanung mit Schwerpunkt Nahmobilität
  • Kreativität bei verkehrlichen Lösungen
  • Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Motivation bei der Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen:

  • Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
  • Eine nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene Stelle
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
  • Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
  • Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massageangebote)

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Kontakt

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Lomanns unter der Rufnummer 02152/917-4030 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1187 an Frau May (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 26.09.2023. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Mobilitätsmanagerin / Mobilitätsmanager (m/w/d) (Verkehrsplaner/in) Arbeitgeber: Stadt Kempen

Die Stadt Kempen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer klimafreundlichen Mobilität mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Angeboten, in einer attraktiven Stadt mit einer lebendigen Kultur und hervorragender Infrastruktur.
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Kontaktperson:

Stadt Kempen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mobilitätsmanagerin / Mobilitätsmanager (m/w/d) (Verkehrsplaner/in)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze lokale Netzwerke und Arbeitskreise im Bereich Mobilität, um Kontakte zu knüpfen. Engagiere dich in Veranstaltungen oder Gruppen, die sich mit klimafreundlicher Mobilität beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.

Sei proaktiv bei Mobilitätskampagnen

Zeige deine Begeisterung für Öffentlichkeitsaktionen, indem du eigene Ideen für Mobilitätskampagnen entwickelst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation für die Stelle zu demonstrieren.

Verstehe die lokalen Gegebenheiten

Informiere dich über die spezifischen Verkehrsprobleme und -lösungen in Kempen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Stadt verstehst und konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Mobilität hast.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, übe, wie du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, welche Argumente du nutzen kannst, um andere von deinen Konzepten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobilitätsmanagerin / Mobilitätsmanager (m/w/d) (Verkehrsplaner/in)

Verkehrsplanung
Mobilitätskonzepte
Projektmanagement
Eigeninitiative
Kommunikative Kompetenz
Soziale Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Öffentlichkeitsarbeit
Datenanalyse
Machbarkeitsprüfung
Finanzierungskenntnisse
Netzwerkarbeit
Kreativität bei verkehrlichen Lösungen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stadt Kempen. Betone deine Identifikation mit dem Thema klimafreundliche Mobilität und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsplanung und deine Kenntnisse im Mobilitätssektor hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert ist.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und fristgerecht einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kempen vorbereitest

Verstehe die Mobilitätskonzepte

Mach dich mit den aktuellen Mobilitätskonzepten der Stadt Kempen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Verkehrsplanung verstehst und eigene Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Verkehrsplanung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Öffentlichkeitsarbeit erfordert, solltest du im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären und verschiedene Zielgruppen ansprechen kannst.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und erläutere, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.

Mobilitätsmanagerin / Mobilitätsmanager (m/w/d) (Verkehrsplaner/in)
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    Kempen
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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    Stadt Kempen

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