Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Mitarbeitern und gestalte den Bürgerservice aktiv mit.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Kempten - modern und bürgernah.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite im Herzen der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Verwaltungsfachwirt/in oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als Abteilungsleitung (m/w/d) Einwohnerwesen / Servicecenter 115 in Vollzeit.
Das Amt für Bürgerservice ist zentraler Ansprechpartner einer Vielzahl von Dienstleistungen für unsere Bürger. Ob ausländer- oder staatsangehörigkeitsrechtliche Verfahren oder Anliegen rund um das Zulassungs- und Fahrerlaubnisrecht hier finden Kemptner die richtigen Ansprechpartner. Zudem kümmern wir uns um alle melde- und passrechtlichen Aufgaben, das Fundbüro, die Servicehotline 115 sowie die Organisation von Wahlen aller Art. Bürgernähe, Serviceorientierung und Führung sind für dich mehr als Floskeln? Du hast Lust in einem tollen Team den städtischen Bürgerservice aktiv weiterzuentwickeln und zu gestalten? Dann ist die Abteilungsleitung genau die richtige Stelle für dich!
Aufgaben:
- Führen der Abteilung mit rund 18 Mitarbeitern mit folgenden Aufgabenbereichen: Einwohnerwesen (Pass- und Meldebehörde), Servicecenter 115, Fundbüro, Wahlamt (Organisation und Durchführung)
- Bearbeitung schwieriger pass- und melderechtlicher Angelegenheiten
- Stellvertretende/r Finanzbeauftragte/r des Amtes
- Leitanwender und Userbetreuung für die in der Abteilung genutzten Softwarelösungen
- Digitalisierung und Automatisierung der Aufgaben und Prozesse
- Organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung
Dein Profil:
- Beamter/ Beamtin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Verwaltungsfachwirt/in (Abschluss Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte)
- Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Powerpoint)
- Ausgeprägte Kunden-/Bürgerorientierung
- Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Team- und Kooperationsfähigkeit, organisatorisches Talent
Wir bieten:
- Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG
- Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Fahrradleasing durch Rad im Dienst
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss
- Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft
Kontakt:
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Ansprechpartnerin für Fragen zum Bewerbungsprozess: Sabrina Steininger, Personalamtsleiterin, Telefon 0831/2525-1110
Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Andreas Hummel, Amtsleitung Amt für Bürgerservice, Telefon 0831/2525-3310
Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 20. September 2026!
Abteilungsleitung (m/w/d) Einwohnerwesen / Servicecenter 115 in Vollzeit Arbeitgeber: Stadt Kempten (Allgäu)
Die Stadtverwaltung Kempten bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Beteiligungsmanager/innen, die sich aktiv in die Gestaltung kommunaler Prozesse einbringen möchten. Mit einer flexiblen Teilzeitstelle, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere wertschätzende und dienstleistungsorientierte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Einwohnerwesen / Servicecenter 115 in Vollzeit erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Kempten (Allgäu)
Wenn du auf der Website von Stadt Kempten (Allgäu) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Einwohnerwesen / Servicecenter 115 in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Kempten (Allgäu) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kempten (Allgäu) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
