Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Stadt Kempten mit und unterstütze kommunale Mandatsträger.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Kempten - modern und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance, um aktiv an der Stadtentwicklung mitzuwirken.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten?
Aufgabenbereiche der Beteiligungen:
- Beteiligungsverwaltung im engeren Sinn (Dokumentation)
- Beteiligungscontrolling
- Mandatsträgerbetreuung
Aufgaben:
- Umfassende fachliche Unterstützung der in den Aufsichtsgremien der Beteiligungsunternehmen tätigen kommunalen Mandatsträger
- Erarbeitung kommunaler Beschlüsse in Angelegenheiten der Beteiligungsunternehmen incl. Bereitstellung von steuerungsrelevanten Kennzahlen
- Analyse von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen und Prüfberichten
- Mitwirkung bei Ausgestaltung von Gesellschafts- und Unternehmensverträgen
- Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen
- Kontrolle der Einhaltung formaler Kriterien
- Erarbeitung des jährlichen Beteiligungsberichts
- Mittwirkung bei der Umsetzung von strategischen Konzepten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH) oder Beamter/ Beamtin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Verwaltungsfachwirt/in (Abschluss Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte) mit tiefergehenden betriebswirtschaftlichen Vorkenntnissen
- Sichere Kenntnisse im Gesellschafts-, Kommunal-, Steuer- und Handelsrecht
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Dienstleistungsorientierte, wertschätzende Grundhaltung
- Ganzheitliches, analytisches und konzeptionelles Denken
- Einfühlungsvermögen, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzfreude
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
Wir bieten:
- Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG
- Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Fahrradleasing durch Rad im Dienst
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss
- Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft
Kontakt:
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Ansprechpartnerin für Fragen zum Bewerbungsprozess: Dina Frank, Personalbetreuung, Telefon 0831/
Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Matthias Haugg, Leiter des Amt für Finanzen, Telefon 0831/ und Alexander Mair, Abteilungsleiter Kämmerei, Sachgebietsleiter Haushalt, stv. Amtsleiter, Telefon 0831/
Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 27. September 2026!
Beteiligungsmanager / Beteiligungsmanagerin (m/w/d) in Teilzeit (80%) Arbeitgeber: Stadt Kempten (Allgäu)
Die Stadtverwaltung Kempten bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Beteiligungsmanager/innen, die sich aktiv in die Gestaltung kommunaler Prozesse einbringen möchten. Mit einer flexiblen Teilzeitstelle, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere wertschätzende und dienstleistungsorientierte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
